#101 How to HiWi (Hilfswissenschaftler:in)

In der heutigen Folge von How to WiWi diskutieren Professorin
Carola Jungwirth und der „HiWi“ Philipp Thorwirth über die
vielfältigen Aspekte der Tätigkeit als Hilfwissenschaftler:in.
Dabei wird deutlich, dass nicht nur die Organisation Universität
komplizierter ist als gedacht, sondern auch rechtliche Aspekte
beachtet werden müssen. Vertragsänderungen,
Vertragsverlängerungen und die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung
sind nur einige der vielen Variablen, über die sich HiWis
informieren sollten - je nach angebotener Stelle und eigener
Qualifikation (z.B. Bachelorabschluss ja oder nein). Insbesondere
beim Gehalt ist die maximale Stundenzahl pro Monat gegen den
Lernaufwand für das Studium abzuwägen. Bei gefühlter
Unterauslastung können HiWis eine Erhöhung der Arbeitszeit
anstreben. Letztendlich hängt diese Möglichkeit vom Budget der
Hochschule und speziell vom Lehrstuhl bzw. der Professur ab. Ein
Problem aus Sicht der Studierenden ist die Bezahlung auf
Mindestlohnniveau. Was aus Sicht der Hochschule und der
Lehrstühle viel Geld ist, ist aus Sicht der Studierenden ein
Lohnverzicht: z.B. in der Gastronomie kommt zum Mindestlohn noch
das Trinkgeld hinzu. So haben wir die paradoxe Situation, dass
Universitäten und HiWis sich überlegen müssen, ob sie sich das
jeweils leisten können.