Vorstellungsgespräche führen als Führungskraft

Als Führungskraft ist es deine Aufgabe, #Bewerbungsgespräche zu
führen. 



Du solltest also wissen, wie du dich am besten vorbereiten kannst
und mit welchen Fragen du sicherzustellen kannst , dass der
Bewerber für die offene Stelle und das Unternehmen geeignet
ist.



Diese Aufgabe bringt enorme Verantwortung mit sich. 



Die Entscheidung für oder gegen einen Bewerber kann sowohl den
Unternehmenserfolg als auch die Stimmung im Team oder der
Abteilung maßgeblich beeinflussen. 

Du bist so in deiner täglichen Arbeitsroutine eingetaucht, dass
du das anstehende Vorstellungsgespräch mit dem Bewerber völlig
verdrängt hast. Während dieser nervös auf dem Flur hin und her
läuft, überfliegst du schnell nochmal den Lebenslauf und notierst
dir eilig eine paar Standardfragen an den Rand des Anschreibens
?



Im Gespräch hast du dann das Gefühl, dass die Antworten auf deine
Fragen dir gar nicht bei der Entscheidungsfindung helfen werden?





Das muss nicht sein! Hier kommen 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐓𝐢𝐩𝐩𝐬, um
#Vorstellungsgespräche zu führen, die dir wirklich dabei helfen,
die richtigen Kandidaten mit Leichtigkeit
auszuwählen. 




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möchtest?
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