#69 Mentale Gesundheit in Unternehmen (mit Huria Ogbamichael)

Viele Jahre haben Unternehmen der mentalen Gesundheit ihrer
Mitarbeiter*innen wenig Aufmerksamkeit geschenkt und nun spüren sie
die Auswirkungen: Gestresste Teams, erschöpfte Führungskräfte und
immer häufiger kommt es zu Fällen von Burn-Out. Denn die
vergangenen Jahre waren für uns alle herausfordernd. Ich habe mich
mit der wundervollen Huria Ogbamichael getroffen um mit ihr über
die Wichtigkeit von mentaler Gesundheit im Arbeitskontext zu
sprechen. Wir unterhalten uns darüber, was Unternehmen konkret tun
können, um Führungskräfte und ihre Teams zu supporten und warum sie
- zumindest zu einem Teil - eine Verantwortung für ihr Wohlbefinden
tragen. Huria habe ich vergangenes Jahr auf einem Gathering hier in
Berlin kennengelernt und ich war sofort inspiriert von ihr. Sie hat
viele Jahre bei der UN gearbeitet, wo sie unter anderem in New
York, im Sudan und in Somalia aktiv war. Seit 2020 ist sie bei
Masawa - einem „Mental Wellness Impact Fund“. Was das genau
bedeutet, kann sie am besten selbst erzählen. LINKS ZUR FOLGE
Huria auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/huria-ogbamichael/
Website von Masawa: https://masawa.fund/ Studie des Workforce
Institutes at UKG:
https://www.ukg.com/resources/article/mental-health-work-managers-and-money
Infos zum Arbeitsschutzgesetz:
https://www.gda-psyche.de/DE/Handlungshilfen/Gefaehrdungsbeurteilung/
Stand der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer
Belastung:
https://www.upgrade-hr.de/gefaehrdungsbeurteilung-psychischer-belastung-stand-der-umsetzung-in-deutschland/
Leadership Circle:
https://leadershipcircle.com/wp-content/uploads/2018/03/The-Leadership-Circle-and-Organizational-Performance.pdf
Michael Freemann: Are Entrepreneurs Touched With Fire?
https://michaelafreemanmd.com/Research_files/Are%20Entrepreneurs%20Touched%20with%20Fire%20(pre-pub%20n)%204-17-15.pdf
Studie von Deloitte zu Return on Investment for mental health
interventions:
https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/uk/Documents/consultancy/deloitte-uk-mental-health-and-employers.pdf
MEHR INFOS Bestelle jetzt das Buch zum Podcast erschienen im
Metropolitan Verlag Dir gefällt dieser Podcast? Dann vergiss nicht
ihn zu abonnieren Du hast Feedback oder Fragen? Schreib mir gerne:
mail(at)danielrieber.de MEHR ZU DANIEL RIEBER Daniel Rieber ist
Experte für Führung und Kulturwandel und Mitgründer des
Beratungsunternehmens WEVOLVE. Mit Coachings, Trainings und
Transformationsbegleitung unterstützt er Unternehmen in Zeiten des
Wandels. Der Wahlberliner kann selbst auf über 14 Jahre Erfahrung
in der digitalen Branche zurückblicken. In seinem Podcast und Buch
“Auf der Suche nach dem Hier + Jetzt” teilt er seine eigenen
Erfahrungen und tauscht sich mit inspirierenden Menschen aus. Mehr
unter http://www.wevolve.company und http://www.danielrieber.de