Lila144 Mit Quote und freundlicher Beschämung - Feminismus im Theater
Anna Bergmann lässt in Karlsruhe ausschließlich Frauen auf der
großen Bühne inszenieren, Nicola Bramkamp kämpfte in Bonn gegen den
Gender Pay Gap, Yvonne Büdenhölzer führt beim Theatertreffen die 50
% Frauenquote ein und Lisa Jopt mobilisiert für Reformen
58 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Anna Bergmann lässt in Karlsruhe ausschließlich Frauen auf der
großen Bühne inszenieren, Nicola Bramkamp kämpfte in Bonn gegen den
Gender Pay Gap, Yvonne Büdenhölzer führt beim Theatertreffen die 50
% Frauenquote ein und Lisa Jopt mobilisiert für Reformen
Yvonne Büdenhölzer, Lisa Jopt, Katrin Rönicke, Anna Bergmann
und Nicola Brakamp (v.l.n.r) im Deutschen Theater (Bild: Piero
Chiussi)
Vier Theaterfrauen, die Zeichen setzen: Anna
Bergmann lässt am Staatstheater Karlsruhe ausschließlich
Frauen auf der großen Bühne inszenieren, Nicola
Bramkamp setzte sich am Theater Bonn für die Abschaffung
des Gender Pay Gaps ein, Yvonne Büdenhölzer
führt 2020 beim Theatertreffen die 50 % Frauenquote ein und
Lisa Jopt mobilisiert deutschlandweit
Theaterschaffende zu Reformen.
Diese vier Frauen haben angefangen, die Theaterlandschaft
umzubauen und gemeinsam wollen wir einen Blick auf die Frage
werfen: Was braucht es, um sich durchzusetzen?
Im Rahmen der Konferenz “Burning Issues meets
Theatertreffen” in Berlin haben wir am 18. Mai im
Deutschen Theater in Berlin live miteinander besprochen, wie
Feminismus, Geschlechtergerechtigkeit und auch Intersektionalität
im Theaterbetrieb stattfinden und wachsen können. Denn: Die
Zahlen sind ernüchternd – Gender Gaps, wohin man
blickt. Ob es um die Zahl der Inszenierungen
geht, um die Besetzung der Ensembles, die
Bezahlung der Theaterschaffenden oder die
Gläserne Decke beim Aufstieg in die
Leitungsebenen. Angesichts der vorliegenden Statistiken ist
Handeln dringend notwendig – in dieser Folge besprechen wir mit
den Strippenzieherinnen, wie das genau geht und welche Vorbilder
wir dabei anderswo finden, etwa in Schweden.
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großen Bühne inszenieren, Nicola Bramkamp kämpfte in Bonn gegen den
Gender Pay Gap, Yvonne Büdenhölzer führt beim Theatertreffen die 50
% Frauenquote ein und Lisa Jopt mobilisiert für Reformen
Yvonne Büdenhölzer, Lisa Jopt, Katrin Rönicke, Anna Bergmann
und Nicola Brakamp (v.l.n.r) im Deutschen Theater (Bild: Piero
Chiussi)
Vier Theaterfrauen, die Zeichen setzen: Anna
Bergmann lässt am Staatstheater Karlsruhe ausschließlich
Frauen auf der großen Bühne inszenieren, Nicola
Bramkamp setzte sich am Theater Bonn für die Abschaffung
des Gender Pay Gaps ein, Yvonne Büdenhölzer
führt 2020 beim Theatertreffen die 50 % Frauenquote ein und
Lisa Jopt mobilisiert deutschlandweit
Theaterschaffende zu Reformen.
Diese vier Frauen haben angefangen, die Theaterlandschaft
umzubauen und gemeinsam wollen wir einen Blick auf die Frage
werfen: Was braucht es, um sich durchzusetzen?
Im Rahmen der Konferenz “Burning Issues meets
Theatertreffen” in Berlin haben wir am 18. Mai im
Deutschen Theater in Berlin live miteinander besprochen, wie
Feminismus, Geschlechtergerechtigkeit und auch Intersektionalität
im Theaterbetrieb stattfinden und wachsen können. Denn: Die
Zahlen sind ernüchternd – Gender Gaps, wohin man
blickt. Ob es um die Zahl der Inszenierungen
geht, um die Besetzung der Ensembles, die
Bezahlung der Theaterschaffenden oder die
Gläserne Decke beim Aufstieg in die
Leitungsebenen. Angesichts der vorliegenden Statistiken ist
Handeln dringend notwendig – in dieser Folge besprechen wir mit
den Strippenzieherinnen, wie das genau geht und welche Vorbilder
wir dabei anderswo finden, etwa in Schweden.
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