Folge 022 - Interview Teil 2 Nicole Zätzsch - Umdenken - fordernde Arbeitsumfelder leistungsfördernder gestalten

Nicole Zätzsch hat langjährige Führungserfahrung als Personalerin
und Juristin bei einem der Big Four der großen
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Mich hat insbesondere
interessiert, wie es in der Arbeit mit Berufsgruppen wie
Juristen, die berufsbedingt auf Defizite achten müssen, gelingen
kann, den Stärkenfokus zu betonen.



Wir sprechen unter anderem über





- Die Arbeit in sehr fordernden Arbeitsumfeldern


- Wie in solchen Arbeitsumfeldern ein Kulturwandel im Sinne von
Positive Leadership angestoßen werden kann.


- Wie Einzelcoaching helfen kann


- Im zweiten Teil sprechen wir über Stärkennutzung und ein
"Zuviel des Guten in der Stärkenorientierung". Außerdem
besprechen wir weitere konkrete Übungen!





Das Interview erscheint in zwei Teilen.



Fragen und Anregungen bitte wie immer an meine E-Mail:
schweighart@hbcontor.de