Folge 10: Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten

Der 3. Gleichstellungsbericht der Bundesregierung von 2021 fordert
dazu auf "Digitalisierung gendergerecht zu gestalten". Doch wieso
und wo sind berufstätige Frauen bei der Digitalisierung im
Nachteil? Und welche Rolle spielt eine fehlende Diversität in der
Technikentwicklung, bei der Erstellung von Algorithmischen Systemen
und Testdaten? Wussten Sie, das Frauen seltener und kürzere
Weiterbildung in digitalen Technologien erhalten? Nur 16% aller
Beschäftigen im Digialbereich sind weiblich. Die gesellschaftlich
verankerten Geschlechterstereotype wirken nach wie vor hinderlich
bei der Ausbildung und Berufswahl von Frauen. Digitalisierung
geschlechtergerecht zu gestalten ist eine Herausforderungen! Vier
Expertinnen berichten in dieser Folge von ihren Erfahrungen und
Lösungsansätzen: Katja Fröhlich, langjährige Führungskraft im
Bereich IT & Digital Jette Klinger, Stabsbereichsleitung
Digitalisierung Neubrandenburger Stadtwerke GmbH Jessica Brach,
Media-Awareness-Coach, Projektleitung "beyond peers" und Mentorin
im kultich-Programm Anna Witt, Gleichstellungsreferentin (ESF Plus)
im Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit M-V. Angela
Hoppe von der Fachstelle Mentoring MV moderiert das Gespräch. Zu
hören und zum Downloaden direkt hier, auf der Homepage der
Fachstelle Mentoring MV oder bei Spotify. Zum Nachlesen: Dritter
Gleichstellungsbericht der Bundesregierung 2021 - "Digitalisierung
geschlechtergerecht gestalten" Faktensammlung zum Einstieg
Digitalisierung und Auswirkungen der Geschlechter des
Landeszentrums für Gleichstellung und Vereinbarkeit MV