03 | REMOTE
Softwareentwicklerin Anja und Product Ownerin Ricarda aus unserem
Team Schrödingers sprechen über ihre Erfahrungen mit Remote Work.
36 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Alle guten Dinge sind drei: Heute mit Anja und Ricarda und ihren
Erfahrungen mit Remote Work bei REWE digital. In der dritten Folge
von Codes und schmerzlos machen es Softwareentwicklerin Anja und
Product Ownerin Ricarda Remote und Work. Mehr als zwölf Monate
arbeiten wir bei REWE digital mittlerweile remote. Die 100 %
Umstellung war für das Team Schrödingers aber nicht unbedingt
komplett neu. Erfahrt in der Podcastfolge, wo sich der soziale Fun
Factor einschleicht, wieso der Alltag bewegungs- und
treppentechnisch doch etwas kurz ausfällt und was sich hinter dem
Kopf-Monopol verbirgt. Birgt Remote Work also eine bessere
Work-Life-Balance? Für Anja und Ricarda schon. Werden die Augen
mitunter bei Videokonferenzen, Weiterbildung & Co. doch etwas
viereckiger? Auch das. Dennoch: Kulturell und sozial ist Remote
Work für die beiden nicht der heilige Gral. Hört ein bisschen
hinter die Fassade von teamspezifischen Non-Stop Mob Programming
Sessions, Mimik und Gestik in 16:9 und wie man auch Starter:innen
remote onboarded. Und auch die PO-Perspektive kommt nicht zu kurz:
Wie funktioniert das kurz Über-die-Schulter-schauen? Fehlt das
physische Zusammenkommen im Teamspace? Und gibt es die Black Box
wirklich nur bei Flugzeugen? Erfahrt jetzt unverfälscht und sehr
persönlich beide Seiten der Medaille “REMOTE WORK” – bei Team
Schrödingers und REWE digital allgemein! rewe-digital.com
Erfahrungen mit Remote Work bei REWE digital. In der dritten Folge
von Codes und schmerzlos machen es Softwareentwicklerin Anja und
Product Ownerin Ricarda Remote und Work. Mehr als zwölf Monate
arbeiten wir bei REWE digital mittlerweile remote. Die 100 %
Umstellung war für das Team Schrödingers aber nicht unbedingt
komplett neu. Erfahrt in der Podcastfolge, wo sich der soziale Fun
Factor einschleicht, wieso der Alltag bewegungs- und
treppentechnisch doch etwas kurz ausfällt und was sich hinter dem
Kopf-Monopol verbirgt. Birgt Remote Work also eine bessere
Work-Life-Balance? Für Anja und Ricarda schon. Werden die Augen
mitunter bei Videokonferenzen, Weiterbildung & Co. doch etwas
viereckiger? Auch das. Dennoch: Kulturell und sozial ist Remote
Work für die beiden nicht der heilige Gral. Hört ein bisschen
hinter die Fassade von teamspezifischen Non-Stop Mob Programming
Sessions, Mimik und Gestik in 16:9 und wie man auch Starter:innen
remote onboarded. Und auch die PO-Perspektive kommt nicht zu kurz:
Wie funktioniert das kurz Über-die-Schulter-schauen? Fehlt das
physische Zusammenkommen im Teamspace? Und gibt es die Black Box
wirklich nur bei Flugzeugen? Erfahrt jetzt unverfälscht und sehr
persönlich beide Seiten der Medaille “REMOTE WORK” – bei Team
Schrödingers und REWE digital allgemein! rewe-digital.com
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