Sind wir auf dem Weg zu einer neuen Zusammenarbeit?

Welche Auswirkungen hat die Coronakrise auf Entscheidungen? Und wie
lässt sich diese Veränderung in der Gestaltung von New Work
beobachten? Für die Zusammenarbeit könnte der systematische Umgang
mit virtuellen und analogen Räumen überlebensnotwendig, gar zu
einem zentralen Erfolgsfaktor werden. In der ersten Podcast-Episode
begrüßt Moderator Dietmar Adam, Change Manager, Systemischer
Organisationsberater und Coach bei combine Consulting, drei
Experten aus dem Bereich der Entwicklung moderner Arbeitswelten und
der systemischen Beratung, um mit ihnen über die Konturen einer
neuen Zusammenarbeit zu sprechen: Matthias Pietzcker,
Geschäftsführer combine Consulting GmbH Christina Grubendorfer
steht für einen reflektierten Blick auf die neue Arbeitswelt und
damit verbundene Führungs- und Organisationsfragen. Die
Diplom-Psychologin, Kauffrau und Arbeitswissenschaftlerin begleitet
seit über 20 Jahren Unternehmen als systemische Beraterin. Sie ist
ein gefragter Executive Coach, Autorin zahlreicher Bücher und
Fachartikel und Keynote Speaker. Ihre Themenfelder: zukunftsfähige
Organisationen, attraktive Arbeitswelten, markenorientierte
Führung. 2009 gründete sie das Beratungsunternehmen LEA GmbH in
Berlin und ist seit 2013 Ausbilderin bei Simon, Weber and Friends
für systemische Organisationsberater. Ihr Podcast „Organisationen
entwickeln“ begeistert eine feste und wachsende Hörerschaft.
Publikationen, u.a.: Einführung in systemische Konzepte der
Unternehmenskultur:
https://www.carl-auer.de/einfuhrung-in-systemische-konzepte-der-unternehmenskultur
Organisationen entwickeln – der LEA Podcast für zukunftsfähige
Unternehmen: https://lea-podcast.podigee.io/ Thorsten Groth, Dipl.
Soz.-Wiss., selbständiger Organisationsberater und Dozent am
Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität
Witten/Herdecke; langjährige Geschäftsführung des Management
Zentrum Witten. Referent und Trainer zu Anwendungsfragen der
Systemtheorie in Management und Beratung. Initiator und Gastgeber
des Club Systemtheorie sowie systemischer Berater mit dem
Schwerpunkt Führung und Organisation von Familien unternehmen.
Publikationen, u.a.: Die beiden Seiten der Unternehmerfamilie.
Familienstrategie über Generationen (mit Arist von Schlippe und Tom
Rüsen), V&R 2017 66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in
Management und Beratung. Carl-Auer Verlag 2017 In der Episode
werden die wesentliche Merkmale der neuen Zusammenarbeit
herausgearbeitet und angeregt diskutiert: Die Unsicherheit, unter
der entschieden werden muss, wird bewusster wahrgenommen. Die
Gewissheit des Nichtwissens schafft ein neues Momentum für neue
Lernprozesse, mit denen das Rückfallrisiko in alte Rituale
reduziert werden kann. Raum wird mehr denn je zu einem
Möglichkeitsraum, zu einem Kontext der Zusammenarbeit Raum wird
deshalb bewusster wahrgenommen und muss geplanter sein als jemals
zuvor Raum wird für ein Unternehmen und die Zusammenarbeit
wichtiger als jemals zuvor.