16// Interview mit Katrijn van Oudheusden: Bewusst werden: Warum, was und wie?

Wie innen so außen: Möchte sich ein Team oder ein Unternehmen
weiterentwickeln, dann wird ohne Bewusstseinsentwicklung
langfristig keine Veränderung passieren. Das merken mehr und mehr
Teams, die sich im Kreis zu drehen scheinen. Doch, wie entwickelt
man sein Bewusstsein?


Es klingt abstrakt, ist aber, nach Katrijn van Oudheusden,
Servant Leadership Coach, das natürlichste auf der Welt. Als Gast
und Interviewpartnerin hat Linda Theurer in dieser Episode
Katrijn gewinnen können. Sie ist professioneller Coach und
begleitet diejenigen, die unterstützend für andere führen und
dabei ihr eigenes Verständnis von authentischem Servant
Leadership entdecken wollen. Servant Leadership ist keine
Berufsbezeichnung und kein Titel. Es ist eine Haltung, die auf
andere Menschen ausgerichtet ist, um gemeinsam Ziele zu
erreichen. Es ist die einzige Art der Führung, die in New Work
und zunehmend in anderen Arbeitsformen toleriert werden wird.
Abhängig von unseren Fähigkeiten sind wir aufgerufen zu folgen
oder zu führen, Die Entdeckung des Servant Leader in uns ist ein
Prozess, bei dem wir tief in unser Inneres schauen und
feststellen, dass wir bereits alles haben, was wir brauchen.
 Wir müssen nicht neues Wissen oder Fähigkeiten hinzufügen,
sondern das auflösen, was uns bisher aufgehalten hat. Sie
verwendet bewährte Selbsterfahrungs- und
Selbsterforschungspraktiken aus verschiedenen
Weisheitstraditionen, die helfen, den inneren eigenen Servant
Leader zu sehen und diesen mutig und authentisch in der täglichen
Arbeit auszudrücken. In diesem Podcast unterhalten wir uns über
das WARUM von Bewusstseinsentwicklung und lernen zwei einfache
Übungen zum selbst-coaching kennen. Ein *must listen* Wer mer
über Katrijn und ihre Expertise als Servant Leadership Coach
erfahren möchte, kann sie hier besser kennenlernen:
www.katrijnvanoudheusden.com