#3: Prognose zur Gleichstellung am Arbeitsmarkt: Warten bis 2075?

Was es jetzt braucht, um gleiche Chancen in der
Arbeitswelt zu forcieren


 


In dieser Folge


In dieser Folge sprechen wir mit Betroffenen und Expertinnen
darüber, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ihre
Arbeitssituation und das Familienleben hatte. Können
Arbeitszeitverkürzung und Home-Office zu mehr Chancengleichheit
und Partnerschaftlichkeit zwischen Frauen und Männern im
Berufs- und Privatleben beitragen? Darüber hinaus haben wir bei
unseren Gästen nachgefragt, was strukturell und individuell nötig
ist, um die Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt zu
forcieren.


Gäste dieser Folge


· Gerlinde Hauer, Mitarbeiterin der Abteilung Frauen-Familie der
Arbeiterkammer Wien, Mitverfasserin der Studie „(K)eine Krise wie
jede andere. Corona und die Folgen für Frauen“


· Sandra Steiner, Betriebsratsvorsitzende ATOS IT Solutions and
Services GmbH, Bundesfrauenvorsitzende der Gewerkschaft GPA


· Melanie Graier und Michael Grübl, berufstätige Eltern in
Teilzeit bzw. in Führungsfunktion