Positive Psychologie in der Führung – mit Dr. Judith Mangelsdorf

In dieser Folge darf ich Dr. Judith Mangelsdorf begrüßen. Sie
leitet die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie
(https://www.dgpp-online.de/). Sie ist Diplom-Psychologin und
studierte angewandte Positive Psychologie an der University of
Pennsylvania bei Prof. Dr. Martin Seligman. Sie ist
Ausbildungsleiterin, Lehrcoach und Supervisorin und forscht zum
Thema des posttraumatischen Wachstums. Freut euch auf ein sehr
inspirierendes Gespräch, in dem ihr den Menschen Dr. Judith
Mangelsdorf näher kennenlernen werdet und ihre Leidenschaft für die
Wissenschaft der Positiven Psychologie beim Hören dieser
Podcastfolge spürt. Spätestens nach diesem Gespräch mit Judith
dürfte klar sein, dass wir bei einer guten, auf den Menschen
ausgerichteten Führung, nicht an der Positiven Psychologie
vorbeikommen. Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und
erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich
anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein
Lächeln ins Gesicht zaubern. Darum geht es in dieser Folge: Wir
sprechen darüber, was sich hinter der Wissenschaft der Positiven
Psychologie verbirgt. Ihr werdet die wichtigsten Elemente
kennenlernen und verstehen, warum die Positive Psychologie so
unglaublich wichtig ist, um eine gute, auf den Menschen
ausgerichtete Führung zu leben. Wir erklären die Bedeutung und die
Inhalte des Akronyms PERMA und geben euch wertvolle Impulse, wie
ihr als Führungskraft bereits durch kleine Schritte eure
Mitarbeiter*innen dabei unterstützen könnt, dass sie in einen
Zustand des sogenannten Flourishings kommen, d.h. ihr Potenzial
entfalten.