#8 Female Leadership in der IT mit Daniela Lidl
34 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In der achten Folge des Leaders for Leaders Podcasts spreche ich
mit Daniela Lidl, der Geschäftsführerin der WienIT, über ihren
spannenden Werdegang als weibliche Führungskraft in einer - noch
immer - männlich dominierten Branche, wie Sie anderen weiblichen
Führungskräften Mut vorlebt und wir gehen gemeinsam der Frage nach,
warum man Leadership lernen kann, wenn man gewisse Voraussetzungen
dafür erfüllt, sowie der Frage warum das Hinfallen ein untrennbarer
und notwendiger Bestandteil des Gehenlernens ist. Daniela studierte
Elektrotechnik und Elektronik an der Fachhochschule Technikum Wien
und machte ihren Berufseinstig als Software-Entwicklerin im Jahr
1999. Über Projekte in der Telekommunikationsbranche bis hin zu
einer eigenen Abteilung mit rund 25 Mitarbeiter*innen, die Daniela
bei der Wien Energie leitete, gelang sie letztendlich im Februar
2017 zur WienIT, derer alleinige Geschäftsführerin mit
Verantwortung für über 600 Mitarbeiter*innen sie seither ist. Viel
Vergnügen beim Zuhören! Mehr zum Thema Leadership, Innovation und
erfolgreicher Unternehmensführung findest du
unter www.tomasjiskra.com
mit Daniela Lidl, der Geschäftsführerin der WienIT, über ihren
spannenden Werdegang als weibliche Führungskraft in einer - noch
immer - männlich dominierten Branche, wie Sie anderen weiblichen
Führungskräften Mut vorlebt und wir gehen gemeinsam der Frage nach,
warum man Leadership lernen kann, wenn man gewisse Voraussetzungen
dafür erfüllt, sowie der Frage warum das Hinfallen ein untrennbarer
und notwendiger Bestandteil des Gehenlernens ist. Daniela studierte
Elektrotechnik und Elektronik an der Fachhochschule Technikum Wien
und machte ihren Berufseinstig als Software-Entwicklerin im Jahr
1999. Über Projekte in der Telekommunikationsbranche bis hin zu
einer eigenen Abteilung mit rund 25 Mitarbeiter*innen, die Daniela
bei der Wien Energie leitete, gelang sie letztendlich im Februar
2017 zur WienIT, derer alleinige Geschäftsführerin mit
Verantwortung für über 600 Mitarbeiter*innen sie seither ist. Viel
Vergnügen beim Zuhören! Mehr zum Thema Leadership, Innovation und
erfolgreicher Unternehmensführung findest du
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