tumes.org Podcast #31

Heute mit dem Thema: 


Der Feedback- Prozess als Methode zur Teamentwicklung





Wie ihr durch Feedback ob Mitarbeiter, Kollegen oder auch Freunde
- stärker und erfolgreicher machen könnt.





Feedback geben, Feedback nehmen.





Feedback basiert auf Veränderung durch Erkenntnis.





Professionelle Feedback schafft neue Motivationsanreize.








Der Empfänger eines Feedbacks sollte folgendes berücksichtigen:



zuhören nicht defensiv reagieren, wiedergeben, was er gehört
hat, versuchen, die Gefühle des Senders zu erfassen, darüber
nachdenken, was er gehört hat, das gehörte durch andere überprüfen
sowie evtl. Verhaltensänderungen in Erwägung ziehen.







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Viel Spaß beim Podcast


Thomas Köneke - Der Prozessberater www.tumes.org


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