Wann geht eine Kündigung rechtlich wirksam beim Arbeitnehmer zu?

In dieser Podcast-Episode vertiefen wir uns in ein Urteil, das
nicht nur für Juristen von Interesse ist, sondern auch für jeden
Arbeitgeber und Arbeitnehmer, denn es betrifft die zentrale Frage:
  Wann geht  eine Kündigung rechtlich wirksam beim
Arbeitnehmer zu?   Das Bundesarbeitsgericht hat ein
wegweisendes Urteil gefällt, welches die Alltagsrealität des
modernen Arbeitnehmers in den Mittelpunkt stellt. Das mag
Arbeitgebern nicht gefallen.   Der Kern dieser Entscheidung
dreht sich um den Zeitpunkt, zu dem eine Kündigung als "zugegangen"
gilt. Das Gericht hat festgestellt, dass der Zugang nicht im
juristischen Vakuum stattfindet, sondern im Kontext des täglichen
Lebens berücksichtigt werden muss.   Das Urteil bringt Licht
in die oft missverstandene Dynamik der Zustellung. Es geht darum,
den exakten Moment zu bestimmen, in dem ein Kündigungsschreiben die
Sphäre des Arbeitgebers verlässt und in die des Arbeitnehmers
eintritt. Das Gericht machte deutlich, dass der Zugang einer
Kündigung nicht an dem Tag erfolgt, an dem das Schreiben in den
Briefkasten gelegt wird, sondern erst dann, wenn der Arbeitnehmer
unter normalen Umständen die Möglichkeit hat, die Kündigung zur
Kenntnis zu nehmen.   Diese Entscheidung hat weitreichende
Folgen. Sie schützt den Arbeitnehmer vor der unwissentlichen
Verkürzung seiner Kündigungsfrist, indem sie anerkennt, dass die
meisten Menschen ihre Post erst nach der Rückkehr von der Arbeit
sichten. Hiermit wird die rechtliche Annahme in Einklang mit der
Lebenswirklichkeit gebracht und die Bedeutung der Fristwahrung
gestärkt. Viel Spaß beim mit dieser Folge. -------- Hier erfährst
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