4-Tage-Woche: Das Ende der flexiblen Arbeitszeit!

4-Tage-Woche: Das Ende der flexiblen Arbeitszeit!

16 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr
Bedeutet die 4-Tage-Woche das Ende der flexiblen Arbeitszeit,
Gleitzeit und Arbeitszeitkonten? Diese Frage und einige mehr waren
Gegenstand des Interview der FAZ (Frankfurter Allgemeine Zeitung)
mit mir am 03.06.2023. Wir haben über arbeitsrechtliche Fragen und
Herausforderungen im Zusammenhang mit der 4-Tage-Woche gesprochen.
Die größte Herausforderung bei Vollzeitbeschäftigung und der
4-Tage-Woche sind die gesetzlichen Grenzen des Arbeitszeitgesetzes
und damit die Vorgaben des Arbeitsschutz. Ist die 4-Tage-Woche nur
ein Marketingkonzept zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder eine
Erhöhung der Lebensqualität der Mitarbeiter? Bevor Unternehmen,
Mitarbeiter und Mitarbeitervertretungen die passenden Antworten
finden, müssen sie sich die für sie richtigen Fragen stellen: Was
soll mit der 4-Tage-Woche erreicht werden? Führt das zur
Verdichtung der Arbeitsaufgaben und Stress? Wie kann durch
innovative Prozesse der Arbeitsablauf effizienter gestaltet werden?
Was bedeutet das für die Flexibilität des Unternehmens? Welche
Nachteile ergeben sich aus der 4-Tage-Woche? Welche Grenzen setzt
das deutsche Arbeitsrecht? Das Interview hat interessante 70
Minuten gedauert. Diese Podcastfolge ist nur ein kleiner Auszug aus
dem Gespräch. Mehr gibt es gerne nach der Veröffentlichung des
Beitrags der FAZ. #einfachrecht #4-tage-woche #Arbeitsrecht
#gestaltenistbesseralsstreiten #kanzleiwulf #hr ------- Mein Name
ist Sandro Wulf. Ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für
Arbeitsrecht. Willkommen bei „einfach recht“. Dein Podcast und
YouTube-Kanal.   Ich bin Inhaber der deutschlandweit tätigen
Kanzlei Wulf & Collegen mit Standorten in Magdeburg und Stendal
und Geschäftsführer der Einfach Recht GmbH.   Ich beantworte
Unternehmern, Personalverantwortlichen, HR, Selbstständigen und am
Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht.
Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.   Mit einfachen Worten wird die juristische
Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen kann.   Ich
war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert. Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte bin ich
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als
auch in Podcasts.    Hier erfährst Du mehr:
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diskutiere mit uns auf den sozialen Netzwerken, schreibe uns deine
Frage in den Kommentar oder per Mail an   
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Team der Kanzlei Wulf & Collegen.

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