Chaos ab dem 25.11.2021 in den deutschen Unternehmen!
22 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Mehr Vertrauen und weniger Kontrolle? Weit gefehlt! Vertrauen
scheint gerade nicht der Leitsatz der Politischen
Entscheidungsträger zu sein, wenn ich die Diskussionen um die
aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen in der Verbindung um Corona und
modernes Zusammenarbeiten sehe. Nehmen wir die Diskussion um 3 G am
Arbeitsplatz, d.h. geimpft, genesen oder getestet. 3G oder sogar 2G
(nur geimpft und genesen) am Arbeitsplatz ist ein aktuelles Thema,
was die großen wie die kleinen Arbeitgeber umtreibt. Es gibt viele
Befürworter und politische Schwergewichte, die fordern, dass auch
in Deutschland, vergleichbar wie in Italien und Österreich, nur
noch die Mitarbeiter ihre Arbeit einbringen dürfen sollen, die
entweder geimpft oder genesen sind. Damit sollen die Mitarbeiter,
die sich nicht impfen lassen möchten, jedoch bereit wären sich zu
testen, von der Arbeit ausgeschlossen. Damit Stellt sich die Frage,
wie sich dieser politische Druck auf die Rechte und Pflichten im
Arbeitsverhältnis verhält. Darum geht's in dieser Folge! Sandro
Wulf ist Inhaber der Kanzlei Wulf & Collegen mit Standorten in
Magdeburg und Stendal. Er beantwortet Unternehmern,
Personalverantwortlichen, Selbstständigen und am Arbeitsrecht
interessierten Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht. Er erklärt
grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht. Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache
übersetzt, so dass jeder sie verstehen kann. Er war im Fokus für
die 100 besten Fachanwälte in Deutschland nominiert. Gerade wegen
der klaren und verständlichen Worte ist er wiederholt
Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als auch in
Podcasts. Er ist Vortragsredner, Speaker und hält Keynotes. Hier
erfährst Du mehr über Sandro: www.kanzlei-wulf.de
https://www.facebook.com/ @einfachrecht
https://www.linkedin.com/in/kanzleiwulfmd/
https://www.xing.com/profile/Sandro_Wulf/cv
https://www.instagram.com/@kanzleiwulf Er diskutiert in einem
weiteren Podcast unternehmerische Fragen und unterstützt bei der
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und somit im
Unternehmen. Dazu mehr unter: https://anchor.fm/pni Bei Fragen
diskutiere mit uns auf den sozialen Netzwerken, schreibe uns deine
Frage in den Kommentar oder per Mail an info@kanzlei-wulf.de Wenn
Dir der Podcast gefällt, freue ich mich riesig, wenn Du ihn
abonnierst und mit einer positiven Bewertung hier bei iTunes
unterstützt. Du hilfst mir damit, den Podcast "einfach recht"
sichtbarer zu machen und noch mehr interessierte Menschen zu
erreichen. Gern kannst du ihn auch mit Freunden teilen. Vielen Dank
dein Sandro und dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen.
scheint gerade nicht der Leitsatz der Politischen
Entscheidungsträger zu sein, wenn ich die Diskussionen um die
aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen in der Verbindung um Corona und
modernes Zusammenarbeiten sehe. Nehmen wir die Diskussion um 3 G am
Arbeitsplatz, d.h. geimpft, genesen oder getestet. 3G oder sogar 2G
(nur geimpft und genesen) am Arbeitsplatz ist ein aktuelles Thema,
was die großen wie die kleinen Arbeitgeber umtreibt. Es gibt viele
Befürworter und politische Schwergewichte, die fordern, dass auch
in Deutschland, vergleichbar wie in Italien und Österreich, nur
noch die Mitarbeiter ihre Arbeit einbringen dürfen sollen, die
entweder geimpft oder genesen sind. Damit sollen die Mitarbeiter,
die sich nicht impfen lassen möchten, jedoch bereit wären sich zu
testen, von der Arbeit ausgeschlossen. Damit Stellt sich die Frage,
wie sich dieser politische Druck auf die Rechte und Pflichten im
Arbeitsverhältnis verhält. Darum geht's in dieser Folge! Sandro
Wulf ist Inhaber der Kanzlei Wulf & Collegen mit Standorten in
Magdeburg und Stendal. Er beantwortet Unternehmern,
Personalverantwortlichen, Selbstständigen und am Arbeitsrecht
interessierten Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht. Er erklärt
grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht. Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache
übersetzt, so dass jeder sie verstehen kann. Er war im Fokus für
die 100 besten Fachanwälte in Deutschland nominiert. Gerade wegen
der klaren und verständlichen Worte ist er wiederholt
Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als auch in
Podcasts. Er ist Vortragsredner, Speaker und hält Keynotes. Hier
erfährst Du mehr über Sandro: www.kanzlei-wulf.de
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https://www.instagram.com/@kanzleiwulf Er diskutiert in einem
weiteren Podcast unternehmerische Fragen und unterstützt bei der
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und somit im
Unternehmen. Dazu mehr unter: https://anchor.fm/pni Bei Fragen
diskutiere mit uns auf den sozialen Netzwerken, schreibe uns deine
Frage in den Kommentar oder per Mail an info@kanzlei-wulf.de Wenn
Dir der Podcast gefällt, freue ich mich riesig, wenn Du ihn
abonnierst und mit einer positiven Bewertung hier bei iTunes
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sichtbarer zu machen und noch mehr interessierte Menschen zu
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dein Sandro und dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen.
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