Zeugnisse im Arbeitsrecht!

Wann haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen Anspruch auf ein
Zeugnis?


Ja tatsächlich. Auch der Arbeitgeber könnte einen Anspruch
gegenüber dem Arbeitnehmer auf ein Zeugnis haben!


In dieser Folge geht es um die verschiedenen Formen von
Zeugnissen im Arbeitsrecht, die da sind:


Endzeugnis (einfach oder qualifiziert),

Zwischenzeugnis,

Führungszeugnis (einfach oder erweitertes).



Wann ist ein Zeugnis Pflicht, damit der Mitarbeiter beschäftigt
werden darf und wann darf der Arbeitgeber und Mitarbeiter ein
solches nicht verlangen?


All diese Fragen beantwortet Sandro Wulf in dieser Podcastfolge.


 


Sandro Wulf ist Inhaber der Kanzlei Wulf & Collegen mit
Standorten in Magdeburg und Stendal.


Er beantwortet Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen
Fragen rund ums Arbeitsrecht.


Er erklärt grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.


Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt,
so dass jeder sie verstehen kann.


Er war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert.


Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte ist er
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen
als auch in Podcasts.


Er ist Vortragsredner und Speaker. Er führt gerade in den
Coronazeiten Inhouse-Seminare für mittelständische Unternehmen
und dessen Personalabteilung (HR).


Hier erfährst Du mehr über Sandro:


www.kanzlei-wulf.de


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XING.com/Profile/SandroWulf


https://www.instagram.com/@kanzleiwulf





Er diskutiert in einem weiteren Podcast unternehmerische Fragen
und unterstützt bei der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und
Arbeitnehmer und somit im Unternehmen. Dazu mehr unter:


https://anchor.fm/s/14164edc/podcast/rss


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dein Sandro und


dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen.