Darf ich trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung arbeiten gehen? Darf der Arbeitgeber eine Gesundschreibung verlangen?

Kann der Arbeitgeber von mir eine Bescheinigung verlangen, dass
ich gesund und arbeitsfähig bin? Darf ich bei einer aktuellen
Krankschreibung trotzdem oder auch vor Ablauf wieder zur Arbeit
gehen?


Mit diesen Fragen beschäftige ich mich in der heutigen Folge.


Ich stelle dir den Unterschied zwischen der
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und der Gesundschreibung dar.
Ich erkläre dir, was der Arbeitgeber verlangen kann und welche
Konsequenzen das hat.





Sandro Wulf ist Inhaber der Kanzlei Wulf & Collegen mit
Standorten in Magdeburg und Stendal.


Er beantwortet Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen
Fragen rund ums Arbeitsrecht.


Er erklärt grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.


Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt,
so dass jeder sie verstehen kann.


Er war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert.


Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte ist er
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen
als auch in Podcasts.


Er ist Vortragsredner, Speaker und hält Keynotes.


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Er diskutiert in einem weiteren Podcast unternehmerische Fragen
und unterstützt bei der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und
Arbeitnehmer und somit im Unternehmen. Dazu mehr unter:


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Vielen Dank


dein Sandro und


dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen.