Kommt die gesetzliche Vorschrift und damit die Frauenquote?

In dieser Folge geht es um die Frage, ob eine gesetzliche
Frauenquote sinnvoll ist und vielmehr was sollte der Vorteil
einer solchen Quote sein.


Diese Folge ist eine besondere Folge, da ich eine beachtete und
anerkannte Expertin zu diesem Thema zur Diskussion gewinnen
konnte. Mit Frau Dr. Johanna Dahm habe ich eine
Gesprächspartnerin gewinnen können, die  über
Unternehmensentwicklung spricht, schreibt und lehrt. 





Sie ist Preisträgerin mehrerer internationaler Awards u.a. für
Leadership und Vielfalt im Unternehmen, wurde 2006 durch die EU
für Employability ausgezeichnet, 2019 mit dem Preis der
International Association for Female Professional (USA), 2020 mit
dem internationalen Top-Speaker-Award geehrt.


Sie vertritt in dem Thema Frauen im Unternehmen eine klare
Position und versucht insbesondere den Mittelstand zu ermutigen
anders zu denken und eingefahrene Wege zu verlassen.





Mehr über Frau Dr. Johanna Dahm kannst du hier erfahren:


- Web: www.drjohannadahm.com


- LinkedIn: www.linkedin.com/in/Drjohannadahm


- Buch „Faktor F - Frauen in Führung“ https://amzn.to/3ggxPZo





Ich wünsche dir viel Spaß mit dieser Folge.





Sandro Wulf ist Inhaber der Kanzlei Wulf & Collegen mit
Standorten in Magdeburg und Stendal.


Er beantwortet Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen
Fragen rund ums Arbeitsrecht.


Er erklärt grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.


Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt,
so dass jeder sie verstehen kann.


Er war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert.


Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte ist er
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen
als auch in Podcasts.


Er ist Vortragsredner, Speaker und hält Keynotes.


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dein Sandro und


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