31 | Mehr Innovationen durch die richtigen Rahmenbedingungen und mutige Entscheidungen

Culture eats Strategy for breakfast – mit diesen Worten trifft
der amerikanische Ökonom Peter Drucker den Nagel auf den Kopf.
Wer Innovationen hervorbringen möchte, benötigt eine darauf
angepasste Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Sie muss die
nötigen Rahmenbedingungen schaffen, die zwingend notwendig sind,
damit sich Mitarbeiter und Führungskräfte wohlfühlen und sich
gegenseitig vertrauen.


Es sind aber nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die
Mitarbeiter, die bei der Variablen „Rahmen + Mut“ eine tragende
Rolle spielen. Sie stehen in der Pflicht, die Möglichkeiten, die
ihnen ihre Führungskraft einräumt, zu nutzen. Sie müssen
Veränderungen offen und positiv gegenüberstehen, sie nicht nur
erdulden, sondern auch aktiv mitgestalten.


In dieser Podcast-Folge erkläre ich dir die unterschätzte
Variable „Rahmen + Mut“ aus der Formel für Innovation und warum
die richtigen Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft, mutige
Entscheidungen zu treffen, ein Exponentialfaktor für die
Entwicklung von neuen Innovationen ist.


Wichtige Links zu dieser Folge


Folge: Die Formel für Innovation


https://bit.ly/2G9ZrSZ


Folge: Die Variable „Nutzerzentrierung“


https://bit.ly/31EL8hE


Folge: Die Variable „Kompetenzvielfalt“


https://bit.ly/3lzYeVe


Folge: „Chance oder Scheitern“ mit Felix Brunner
https://bit.ly/2EJxEZ8


Podcast Webseite:


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Kostenfreies eBook „Innovation Hacks“


https://bit.ly/37PG5fL


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