Vom Glück Wachstum zu erleben. Lisa Ganster: Corporate Happiness Trainer

#54 Erstmalig habe ich von „Corporate Happiness“ als Beratungs- und
Coaching-Dienstleister in dem Film „Die stille Revolution“
(https://www.die-stille-revolution.de) erfahren – der Kinofilm zum
Kulturwandel in der Arbeitswelt. Und genau damit beschäftigen wir
uns in dieser Folge. Wir sprechen über die Anwendungsbereiche und
das Wirken von Corporate Happiness. Es geht zentral um mehr
Sinnhaftigkeit im täglichen Tun und einen effektiveren Einsatz der
eigenen Stärken. Um das Schaffen einer Kultur der Wertschätzung,
Potentialentfaltung und Eigenverantwortung. Um wirksamere
Kommunikation, kreativere und effektivere Problemlösungen. Um
stärkere Arbeitgeberattraktivität. Um mehr Beitrag des Einzelnen
und mehr Wirtschaftlichkeit durch die praktische Umsetzung im
Alltag und im Job. Wofür macht es Sinn sich als Mensch einzusetzen
und nicht als Unternehmen? Lisa Ganster ist seit über sieben Jahren
Coach bei Coporate Happiness (https://www.corporate-happiness.de).
Sie berichtet von ihrem Weg, vom Ausbildungsprogramm zur
Potentialentfaltung und ihre Einblicke in Organisationen. Was du
aus dem Gespräch mit Lisa mitnimmst: - Es sollte im Unternehmen um
den Menschen gehen - Was ist der wirkliche Sinn in deinem Tun? -
Nimm die Haltung an, glücklich zu sein - Der Weg ist das Ziel!
Genieß deinen Weg. - Finde deine Energietankstellen und nimm dir
Zeit für dich. - Happiness-Booster: Dankbarkeit Buchempfehlung:
https://www.corporate-happiness.de/corporate-happiness-das-buch/
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bit.ly/BewertungWasHeldenTun Ich betreue Fußballer, Medienhäuser
und Startups in den digitalen Medien. Bist du als Unternehmer oder
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mir in Verbindung zu setzen. Danke sehr, dass du da bist. Cheers
hero, Dominik.