#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI

Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“:
Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of
Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im
oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute
die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die
Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar Worker“ zum Thema
– also derjenigen im gewerblichen Bereich tätigen Mitarbeitenden,
deren Arbeitsleistung vor allem an einen festen Ort gebunden ist.
Bei der HAI macht diese Gruppe gut 70 Prozent der Mitarbeitenden
aus. Im Kern geht es um die Frage, wie man in Zeiten des
Fachkräftemangels speziell auch Blue Collars motivieren und ans
Unternehmen binden kann. Birg berichtet im Podcast darüber, wie
er dabei auf People Analytics baut, also den Weg, bestimmte HR
Prozesse mit Hilfe von Kennzahlen messbar zu machen. Wir
erfahren, wie über die Auswertung von Zahlen und Daten die
Arbeitgeberattraktivität auch im gewerblichen Bereich gesteigert
werden kann, welche praktischen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
wirklich greifen – und wie selbst für Blue Collars im
Schichtbetrieb Flexibilität bei den Arbeitszeiten geschaffen
werden kann.