#20 - Lakehouse New Work Managementsystem

Ohne System geht New Work nicht! Klug
eingesetzt, ist ein New Work Managementsystem ein
Führungsinstrument, welches New Work erst nachhaltig werden
lässt. Die häufigsten Fragen, die ich zu unserem erfolgreichen
Unternehmen gestellt bekomme sind: „Wie habt ihr das gemacht?“
„Wo fängt man an?“ „Was ist das Wichtigste?“ „Wie nehme ich die
MitarbeiterInnen mit?“ Diese und ähnliche Fragen haben den
Organisationsentwickler in mir geweckt und dazu animiert, anhand
unseres Beispiels eine New Work Struktur mit diversen Methoden zu
entwickeln. Dabei haben wir erkannt, dass wir vieles richtig
machen und nun zu den Besten Arbeitgebern Deutschlands, zum
dritten Mal zu den Besten Arbeitgebern Bayerns gekürt worden
sind. In dieser Folge werde ich die Grundstrukturen vorstellen
und im darauffolgenden Seminar zum „New Work Manager“ genauer auf
die Methoden und zugehörige Beispiele eingehen.