Die gläserne Decke durchbrechen

Frauen schaffen es meist nur bis ins mittlere Management. Danach
gibt es sowas wie eine gläserne Decke, durch die Frauen zwar nach
oben schauen, aber nicht dorthin gelangen können. So lautet die
Hypothese. 




Auch psychologischer Sicht ist so ein gedankliches Bild
brandgefährlich. Anstatt Frauen zu inspirieren, werden sie durch
solche Gedanken demotiviert, und zwar schon lange bevor sie
selber irgendwelche Ambitionen entwickeln. 





Was wenn ich nichts von einer gläsernen Decke wüsste? Was wenn
ich davon ausgehen würde, dass ich alles schaffen kann, was ich
will? Wenn ich positive Gedanken über Management-Jobs hätte? Wenn
ich denken würde, dass Frau-sein im Job ein Vorteil wäre anstatt
ein Nachteil?





Wieviel besser und motivierter würden wir uns fühlen, wieviel
selbstbewusster würden wir auftreten?





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