Zurück in die Zukunft: Die Arbeitswelt nach Corona | High Performance Leadership #23

Zeit innezuhalten und eine ehrliche Bestandsaufnahme zu machen.
Welche Veränderungen durch Corona nützen Unternehmer:innen und
Mitarbeiter, welche nicht? Wie lässt sich die alte Arbeitswelt mit
der neuen Freiheit kombinieren? Stefan Lammers von SLBB zeigt, wie
Unternehmen neue, zeitgemäße Strukturen aufbauen. Er beleuchtet
außerdem die Team-Seite und schaut, wie Arbeitnehmer und
Unternehmen gemeinsam in die Arbeitswelt „nach“ COVID-19 starten
und welche Wünsche es diesbezüglich gibt. Welchen Einfluss hat die
Krise auf das Mindset der Führungsetage und die Lebensbedingungen
der Mitarbeiter:innen? Du erfährst… • … was SLBB durch die Krise
gelernt hat • … inwiefern sich die Umgangsformen in Unternehmen
verändert haben • … ob sich durch Remote Work die Lebensbedingungen
verbessern • … welche Erfahrungswerte Remote Work hinterlassen hat
"High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance
Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du,
welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes
Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst
du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB —
https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ Moderation:
Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt —
https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:15 I
Vorstellung und Einführung ins Thema ab 01:23 I Status Quo bei SLBB
ab 03:05 I Zurück in die Zukunft & Homeoffice ab 09:59 I
Veränderungen Firmenkultur & Lebensbedingungen ab 11:54 I
Mindset: Pro & Contra remote work ab 14:51 I Kombination
Mitarbeiterwünsche & Arbeitsweise ab 17:35 I Veränderungen in
der Zusammenarbeit ab 21:00 I Remote vs. Büro vs. HyFlex: Die
Vorteile ab 29:50 I Anforderungen an Teamwork ab 33:47 I
Communication is key __________________________