Change Management – der richtige Umgang mit Veränderung | High Performance Leadership #7

__________________________ Wie geht man mit Veränderungen im
Unternehmen um? Wie kommuniziert man diese an seine Mitarbeiter
oder Kollegen? Wie schafft man es, negative Entwicklungen
frühzeitig zu erkennen und adäquat gegenzusteuern? Diesen und
vielen weiteren Fragen geht Führungsexperte Stefan Lammers im
Podcast auf den Grund. Du erfährst... 1) …mit welchen einfach
anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen
frühzeitig gegensteuern kann 2) …welche Phasen man bei
Veränderungen durchläuft und wie man hier kommuniziert 3) …ob ein
Training hinsichtlich des Umgangs mit Veränderung sinnvoll ist
"High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance
Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du,
welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes
Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst
du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB —
https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ Moderation:
Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt —
https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 |
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema ab 04:53 | Phase eins
der Veränderung: Die Vorahnung ab 13:12 | Wie kommuniziert man
negative Veränderungen? ab 15:25 | Phase zwei der Veränderung: Der
Schock ab 23:44 | Phase drei der Veränderung: Die Abwehr ab 29:15 |
Phase vier der Veränderung: Die Akzeptanz ab 31:57 | Phase fünf der
Veränderung: Trauer und Verabschiedung ab 35:57 | Phase sechs der
Veränderung: Die Öffnung ab 38:04 | Phase sieben der Veränderung:
Die Integration ab 39:48 | Kann man die Phasen der Veränderung
trainieren? __________________________