Klettern im Wald & Co: Reichen solche Teambuilding-Maßnahmen aus?
Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke
17 Minuten
Podcast
Podcaster
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Den Haag
Beschreibung
vor 9 Monaten
Kegeln, Bowling, Kletterwald: Wir alle kennen solche
Teambuilding-Maßnahmen. Doch wie effektiv sind sie? Und passen sie
noch in unsere heutige Zeit? Höre in dieser Folge, warum solche
Aktivitäten zwar dem Team guttun, jedoch allein nicht ausreichen,
um echte Teamentwicklung zu betreiben. Und höre, wie du damit
umgehst, wenn Teammitglieder nicht an gemeinsamen Aktivitäten
teilnehmen wollen oder können. Du möchtest dein Team effektiv und
nachhaltig entwickeln? Dann gilt es, als Führungskraft Nähe zu
deinen Teammitgliedern aufzubauen, Beziehungen zu pflegen und
kontinuierlich in die Teamdynamik zu investieren. Und auch kleine
Gesten und Anerkennungen im Arbeitsalltag können ein probates
Mittel zur Steigerung der Teammotivation und -bindung sein. Also,
echte Teamentwicklung ist mehr als nur ein Kegelabend. Höre jetzt
rein und fange an, dein Team zu entwickeln. Du möchtest mit uns
dein Team entwickeln? Hier findest du Infos dazu, wie das mit
Jennifer und der MapsTell-Methode gelingt:
https://begeisterung.de/mapstell Hier erhältst du Zugang zu
unseren gratis Führungs-Tools:
https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere
praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du
hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du
hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der
Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und
positive Bewertung!
Teambuilding-Maßnahmen. Doch wie effektiv sind sie? Und passen sie
noch in unsere heutige Zeit? Höre in dieser Folge, warum solche
Aktivitäten zwar dem Team guttun, jedoch allein nicht ausreichen,
um echte Teamentwicklung zu betreiben. Und höre, wie du damit
umgehst, wenn Teammitglieder nicht an gemeinsamen Aktivitäten
teilnehmen wollen oder können. Du möchtest dein Team effektiv und
nachhaltig entwickeln? Dann gilt es, als Führungskraft Nähe zu
deinen Teammitgliedern aufzubauen, Beziehungen zu pflegen und
kontinuierlich in die Teamdynamik zu investieren. Und auch kleine
Gesten und Anerkennungen im Arbeitsalltag können ein probates
Mittel zur Steigerung der Teammotivation und -bindung sein. Also,
echte Teamentwicklung ist mehr als nur ein Kegelabend. Höre jetzt
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