Rekrutierung heute: Die 3 größten Herausforderungen (meistern)
Mit Ralf R. Strupat und Jennifer Zacher-Handke
19 Minuten
Podcast
Podcaster
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Den Haag
Beschreibung
vor 1 Jahr
Rekrutierung ist eine Kunst, die Mut und Kreativität erfordert. In
dieser Folge lernst du, wie du neue Wege gehst, um die richtigen
Teammitglieder zu finden. Du findest Ermutigung, unkonventionelle
Wege zu gehen und zu lernen, wie du den Rekrutierungsprozess
effektiv gestaltest. Darüber hinaus sprechen wir über die Bedeutung
von einem begeisternden Onboarding. Es reicht nicht aus, jemanden
zu finden und einzustellen. Du musst sicherstellen, dass dein neues
Teammitglied sich willkommen und wertgeschätzt fühlt. Du lernst,
wie du einen positiven ersten Tag gestalten und eine Kultur der
Transparenz und Offenheit fördern kannst. Außerdem geben wir dir
Tipps für das erfolgreiche Binden von Mitarbeiter:innen. Findest du
ein neues Teammitglied, geht es darum, diese Person langfristig an
dein Unternehmen zu binden. Du wirst ermutigt, ehrlich und offen zu
sein und eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung zu fördern.
Bist du bereit, den Rekrutierungsprozess neu zu denken und deine
Führungsrolle auf das nächste Level zu heben? Hier erhältst du
Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:
https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere
praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du
hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du
hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der
Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und
positive Bewertung!
dieser Folge lernst du, wie du neue Wege gehst, um die richtigen
Teammitglieder zu finden. Du findest Ermutigung, unkonventionelle
Wege zu gehen und zu lernen, wie du den Rekrutierungsprozess
effektiv gestaltest. Darüber hinaus sprechen wir über die Bedeutung
von einem begeisternden Onboarding. Es reicht nicht aus, jemanden
zu finden und einzustellen. Du musst sicherstellen, dass dein neues
Teammitglied sich willkommen und wertgeschätzt fühlt. Du lernst,
wie du einen positiven ersten Tag gestalten und eine Kultur der
Transparenz und Offenheit fördern kannst. Außerdem geben wir dir
Tipps für das erfolgreiche Binden von Mitarbeiter:innen. Findest du
ein neues Teammitglied, geht es darum, diese Person langfristig an
dein Unternehmen zu binden. Du wirst ermutigt, ehrlich und offen zu
sein und eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung zu fördern.
Bist du bereit, den Rekrutierungsprozess neu zu denken und deine
Führungsrolle auf das nächste Level zu heben? Hier erhältst du
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