#008 - Wenn's mal wieder knallt - Strategien für Konflikte
Der eine hasst sie, der andere liebt sie: Konflikte. Allein darin
liegt schonmal der erste Konflikt. Doch was tun, wenn es knallt?
35 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die Zusammenarbeit in agilen Teams ist direkter. Denn ein Team ist
nur dann eins, wenn sich die Menschen darin gegenseitig brauchen,
um ein signifikantes Ergebnis zu liefern. In heterogenen Teams
schürt das natürlich Konflikte. Unsere Prägung in Bezug auf
Konflikte ist jedoch sehr unterschiedlich. An Hand einer
Alltagssituation verdeutlichen wir, welche Strategien zur Lösung
von Konflikten helfen - und wieso das vielleicht spirituelle Ideal
der Selbstbearbeitung von Konflikten einen hohen Preis beinhaltet.
Buche jetzt eine Certified Scrum Master Schulung bei uns unter
https://agilegrowth.de/trainings Die Primäre Direktive: >
Unabhängig davon was wir entdecken werden, verstehen und glauben
wir aufrichtig, dass in der gegebenen Situation, mit dem
verfügbaren Wissen und Ressourcen und unseren individuellen
Fähigkeiten, jeder sein bestes getan hat. aus Norm Kerth, Project
Retrospectives: A Handbook for Team Review > If it's hysterical
it’s historical aus [Jerry Colonna -
Reboot](https://www.amazon.de/Reboot-Leadership-Art-Growing-English-ebook/dp/B0796SNDSK/ref=sr_1_4?__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&keywords=reboot&qid=1573724175&sr=8-4)
[Der
Rosen-Krieg](https://www.amazon.de/Rosenkrieg-Michael-Douglas/dp/B00ZESV53O/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&keywords=der+rosenkrieg&qid=1573724971&sr=8-1)
- Glasl’s Konfliktstufen zum „Miterleben“ [Advanced
ScrumMaster-Kurse](https://www.dasscrumteam.com/de/advanced-csm?utm_campaign=agile-growth&utm_medium=podcast&utm_source=link&utm_content=folge-008&utm_term=cold-traffic)
von Kais’ Firma
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