Nimmst du dir genug Zeit für Kommunikation?

Im hektischen Arbeitsalltag gehen die wirklich wichtigen
Führungsaufgaben oft unter. Zum Beispiel die regelmäßige
Kommunikation mit dem Team. Dafür ist einfach viel zu viel zu tun.
Doch, wofür stehst du jeden Tag auf? Ist es, um E-Mails zu
bearbeiten? Oder um das Potenzial deiner Mitarbeiter:innen zu
entfalten? Stelle dir einmal schonungslos diese Fragen: Wie oft
kommuniziere ich mit meinen Mitarbeiter:innen? Höre ich genug hin
und spreche ich selber genug über wichtige Themen? Auf den ersten
Blick erscheint das gegensätzlich, doch besonders, wenn der Alltag
wichtige Führungsaufgaben auffrisst, solltest du aktiv
kommunizieren. Reflektiere gemeinsam mit Jennifer und Ralf, warum
ausreichend Zeit für Kommunikation so wichtig ist, und wie auch du
Zeit dafür schaffst. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis
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