Darfst du dich in die Gesundheit deiner Mitarbeiter:innen einmischen?

Als Führungskraft geht es dich nichts an, was deine Teammitglieder
regelmäßig essen, oder ob sie regelmäßig Sport machen. Oder
vielleicht doch? Denn isst dein Mitarbeiter ständig Fastfood und
ist dadurch auf der Arbeit ständig müde und energielos, betrifft es
die Arbeit ja doch. Das Thema Gesundheit ist ein Dauerbrenner in
vielen Unternehmen. Eine hohe Krankenquote kostet viel Geld und
demotiviert das Team. Deshalb bekommen wir oft die Frage, in welche
Themen man sich als Führungskraft einmischen darf. Höre in dieser
Folge, warum das Thema Gesundheit doch ins Unternehmen gehört, wie
du schon beim Onboarding alles richtig machst und warum ein
Gesundheits-Check für das Team eine gute Idee ist. Hier erhältst
du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:
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