#56 … wie bringe ich meine Mitarbeiter in mehr Verantwortung?

Umstrukturierungen sind in der Industrie gang und gäbe. Fast
jeder hat so einen Wandel schon einmal erlebt - die Gründe sowie
die gesammelten Erfahrungen sind vielseitig: mal intrinsisch, mal
getrieben durch externe Einflüsse, mal positiv, mal negativ.
Denn: Umstrukturierung nicht gleich Umstrukturierung! In dieser
Podcast-Folge beschäftigen sich Christian und Franziska mit der
Frage, wie es Führungskräften gelingen kann, die Akzeptanz für
Veränderung innerhalb ihres Teams zu erhöhen und trotz ungewisser
Zukunft ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln. Das Konzept am
Reißbrett hinter verschlossenen Türen trifft auf gemeinsame
Teamentwicklung!


#WasHastDuHeuteGelernt – das Kurzformat für
Zwischendurch von WE THINK DIFFERENT
(https://we-think-different.de/)


Intro von premiumbeat.com