#35 Was bedeutet Ambidextrie für Führungskräfte?

Ambidextrie steht für die Fähigkeit, gleichzeitig das heutige
Kernbusiness effizient zu managen sowie auf der anderen Seite
zukünftige Potenziale zu erkennen und Innovationskraft zu
fördern. Doch was bedeutet das für die Führungskräfte? Dieser
Frage widmen sich Christian und Franziska in dieser Podcast-Folge
– denn: die Rolle der Führungskraft wird aus ihrer Sicht
maßgeblich über den zukünftigen Erfolg einer Organisation
entscheiden!


#WasHastDuHeuteGelernt – das Kurzformat für
Zwischendurch von WE THINK DIFFERENT
(https://we-think-different.de/)


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