#26 Führungskräfteentwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung!

Kultur ist die Summe aller „Ich’s“ in einem Unternehmen, heißt:
die Unternehmenskultur wird vom Handeln und Denken jedes
einzelnen geprägt. In dieser Podcast-Folge diskutieren Christian
und Franziska über Möglichkeiten, kulturelle Veränderungen in
Organisationen in Gang zu bringen. Eine wesentliche
Schlüsselrolle dabei nehmen die Führungskräfte ein – sie
gestalten Strukturen und fördern bzw. verhindern mit ihrer
Haltung den oft so dringend benötigten Wandel. Doch anordnen
lässt sich dieser keinesfalls – denn: „New Work needs Inner
Work“!


#WasHastDuHeuteGelernt


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