#25 Veränderungen in Organisationen erfolgreich gestalten

Eine der wesentlichen Aufgaben der Führungskräfte ist es
Veränderungen zu initiieren und zu gestalten. Warum es so wichtig
ist, dass man bei der Zieldefintion ein gemeinsames Bild
visualisiert, warum es einer ausführlichen Planung bedarf,
Kennzahlen so wichtig sind und man immer wieder über die
Zwischenstände informieren sollte. All dies bespreche ich heute
mit der Expertin für Organisationsentwicklung Heide Mäder. Ich
wünsche Ihnen beim Zuhören, bzw. Zuschauen viele neue
Erkenntnisse und Impulse und natürlich ganz viel Spaß!


Link zur homepage von Heide Mäder:


https://www.heidemaeder.de/


Fachbeitrag:


"Leitbilder - Eine komplexe Zukunftsgestaltung handhabbar
gemacht"


In: TÜV-Media (Hrsg.) "Der Qualitätsmanagement-Berater", Köln,
Juni 2015, Kapitel 12201, S. 1-28, ISBN 978-3-8249-1915-4


https://qmb.tuev-media.de/xhtml/document.jsf?docId=docs/qmb_0000012201.html&alias=12201_EndAli&anchor=&event=navigation&from=tree





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