Minimum Monday, Quiet Quitting, Downshifting: Will hier niemand mehr arbeiten?

Der „Bare Minimum Monday“ sorgt derzeit für Applaus unter Fans
und Kopfschütteln bei Arbeitgebern. Die Start-up-Gründerin
Marisa Jo Mayes ruft darin  via Tik-Tok-Video auf, im Job
möglichst wenig Aufwand an einem Montag zu betreiben.
Skurrilerweise, um dem „unentspannten“ Sonntag entgegenzuwirken.
Dabei ist die Kritik an der Arbeitswelt keine neue: Quiet Quitting,
Workation, Downshifting sind alles Begriffe, die eines zum Ziel
haben: die Work-Life-Balance neu zu definieren und mehr Freizeit zu
schaffen. Zugunsten der Arbeitnehmer. Aber ist das Arbeitsleben
wirklich um so viel anstrengender geworden oder will die Generation
Z, von der viele diesen Trends anhängen, einfach nicht mehr
arbeiten? Darüber diskutieren wir in dieser Folge.  Gast:
Esther Reiserer Host: Eva Winroither Schnitt: Audiofunnel/Aaron
Olsacher Credits: TikTok/Marisa Jo Mayes Mehr zum
Thema:>>> [„Bare Minimum": Wir machen jetzt am Montag
blau](https://www.diepresse.com/6266106/bare-minimum-wir-machen-jetzt-am-montag-blau)
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