#050 | Teamperformance und psychologische Sicherheit - Die Brücke zur Inklusion mit Dr. Martin Sonnenschein

Diversity & Inklusion ist momentan überall - ob in den Medien,
in der Wirtschaft oder in den Gesprächen auf der Straße. Das
Prinzip ist simpel: wir sind alle Menschen, daher sollten wir alle
die gleichen Rechte und Freiheiten haben. Jedoch ist es bis heute,
insbesondere in der Wirtschaft, schwierig umzusetzen. Dr. Martin
Sonnenschein, Shareholder bei Kearny, ehemaliger Managing Director
von E-Plus, war auch lange in diesem Rad gefangen: Karriere und
Ziel orientiert und nur den Leistungsbegriff im Kopf. Als sein Sohn
Thilo auf die Welt kam, veränderte sich dieses Bild, denn Thilo
erlitt direkt nach der Geburt einen Schlaganfall, und lebt seit dem
mit gesundheitlichen Einschränkungen. Martin lernt seither sehr
viel durch seinen Sohn über die gesellschaftlichen Strukturen und
fordert zusammen mit Thilo mehr Inklusion in der Arbeitswelt. In
unserem Gespräch kannst Du mit Martin mehr über Inklusion lernen,
wie man sich dem Thema nähern kann und was die Vorteile von
inklusiven Teams sind. Klar, die Umsetzung passiert nicht von heute
auf morgen. Aber Martin gibt uns tolle Ansätze mit auf den Weg. Und
wenn man einfach weiter im Kopf behält, dass wir alle nur Menschen
sind, und es Step by Step versuchen, kommen wir immer einen Schritt
weiter. In unserem Gespräch mit Martin lernen wir mehr über