Warum die Chemiebranche mehr Frauen im Chef:innensessel braucht. Mit Dr. Stephanie Coßmann

Driving Change mit Stephanie Coßmann! Als Member of the Board of
Management bei LANXESS hat Stephanie sich zum Ziel gesetzt, die
Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion im Konzern
persönlich voranzutreiben. Besonders am Herzen liegt ihr die
Förderung von jungen Frauen. Stephanie erzählt, wie sie in diesem
Jahr ihren Chefinnensessel dank der Aktion „Meine Position ist
spitze“ an eine 17-jährige Schülerin übergeben hat. Welche Tipps
Stephanie hat, damit jede:r Einzelne den eigenen Karriereweg
meistern kann, erfahrt Ihr in unserer aktuellen Folge.