"Datenkompetenz sollte eine Grundfähigkeit sein, so wie lesen und schreiben." Bestseller-Autorin Katharina Schüller

**Wir müssen lernen, Unsicherheiten zu verstehen und zu
akzeptieren, dass nicht alle Daten klare Antworten liefern**
Souveräner Umgang mit Statistiken, Data-Science und Data-Analytics
sind vielgefragte Kompetenzen. Bei der Karriereplanung wie auch im
beruflichen Alltag sind diese Fähigkeiten Gold wert. Es ist zur
gelebten Praxis geworden, seine Entscheidungen und Aussagen auf
sicheren Datengrund zu stellen. Gleichzeitig lassen die echten
Fähigkeiten, dieses Daten richtig zu deuten und zu nutzen, sehr oft
zu wünschen übrig. Wir schmücken uns - manchmal unbeabsichtigt -
mit "Unstatistiken" und verlieben uns in Kennzahlen, ohne ihre
Aussagekraft wirklich durchdrungen zu haben. Das Thema
Data-Management überweisen wir dabei gerne ins reine Expertentum.
Das hat mitunter weitreichende Folgen. Katharina Schüller tritt
dafür an, Licht ins Datendunkel zu bringen. Imm Alltag, im Beruf,
auf allen Ebenen. Ihre Mission ist es, als begeisterte
Unternehmerin, Bestseller-Autorin und Speakerin, den sicheren
Umgang mit Daten und Informationen zu vermitteln. Leichtfüssig und
nachhaltig. **Darüber sprechen wir in der Folge GOOD WORK** -
**Datenkompetenz im Alltag:** Wichtigkeit von Datenkompetenz, nicht
nur für Experten, sondern für jeden, um informierte Entscheidungen
treffen zu können. - **Missverständnisse bei Statistiken:**
Statistiken können leicht missverstanden oder manipuliert werden,
umso wichtiger, sie zu hinterfragen. - **Die Rolle von KI und
Datenanalyse:** Wie künstliche Intelligenz und Datenanalyse
Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. -
**Bedeutung von Daten in der Unternehmenswelt:** Konkrete
Beispiele, wie Unternehmen und Organisationen Daten nutzen, um
Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben. -
**Unstatistiken:** Wir lernen, warum Joggen natürlich NICHT
unsterblich macht und warum die Deutschen nicht annähernd so
arbeitsfaul sind, wie manche aus der OECD-Studie herauslesen
wollen. - **Data Literacy als Schlüsselkompetenz:** Die
Notwendigkeit, Datenkompetenz als grundlegende Fähigkeit zu
verstehen und zu fördern Hört rein in das Gespräch mit einer echten
Koryphäe auf dem Gebiet der Datenwissenschaften und Statistik. Mit
ihrer mindestens so großen Begeisterung, ihrem Einfühlungsvermögen
und Humor schafft sie das beinah Unmögliche: Wir erleben, dass
Statistik uns alle betrifft und eines ganz gewiss nicht ist:
staubtrocken. Literaturtipp: Katharina Schüller, Gerd Gigerenzer,
Walter Krämer, Thomas Bauer: "Grüne fahren SUV und Joggen macht
unsterblich". Campus 2022. Interview: Jule Jankowski Der Podcast
GOOD WORK ist Teil des Brand Eins Podcast Netzwerkes. Wenn Ihr
Interesse an weiteren Podcasts aus dem Netzwerk habt oder
Werbepartner für GOOD WORk werdet möchtet, dann schaut hier vorbei:
https://podcasts.brandeins.de Die Menschen in unserem GOOD WORK
Salon: In unserem GOOD WORK Salon versammeln sich spannende
Zeitgenossen: Echte Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie
fleissige Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen
unserer Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit
uns ihre klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen
wollen. Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen
Begegnung mit diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie
leichtfüßigen Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten
Phänomenen der Transformation widmen. Dabei wird neben all den
inhaltlich wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche
Perspektive. Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste
und laden Sie ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu
teilen. Der Kontext ist und bleibt die Transformation unserer
Arbeitswelt auf ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD
WORK Prinzipien bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund
bestehen. Wir sprechen künftig auch immer über Gelungene
Beziehungsgestaltung Flexible Strukturen Digitale Balance Gelebte
Agilität und Das Denken in Möglichkeiten. Die Zeit zu lernen ist:
JETZT!