Margret Rasfeld: "Schule und Bildungslandschaft im Aufbruch"

**"Wir brauchen in unserer Bildungslandschaft einen tiefgreifenden
Haltungswandel. Nicht mehr Belehrende, die disziplinieren, sondern
aktivieren, wertschätzen, begleiten, das Potential in den Blick
nehmen"** Wer sich einen Moment Zeit nimmt, die notwendige
Transformation der Arbeitswelt zu durchdenken, kommt schnell auf
den Punkt: Ohne eine verändertes Bildungssystem ist dies nicht
leistbar. Jeder Euro, der in die Entwicklung unseres
Bildungssystems gesteckt wird, ist die sinnvollste Investition, die
getätigt werden kann. Menschlich, sozial, aber auch ökonomisch.
**Transformation des Bildungswesens** Margret Rasfeld ist eine der
prominentesten und kräftigsten Stimmen in Deutschland, wenn es
darum geht, das Schulsystem zu wandeln. Als ehemalige Schulleiterin
an der Leuchtturm-Schule ESBZ in Berlin (Evangelische Schule Berlin
Zentrum) hat sie über Jahre bewiesen, wie Schule ganz anders
gedacht und gelebt werden kann. Mit fulminantem Erfolg. 2012
gründete sie mit Gerald Hüther und Stefan Breidenbach Schule im
Aufbruch, eine Graswurzelbewegung für eine neue Schulkultur. Seit
ihrem Ruhestand in 2016 widmet sich Margret mit vollem Enthusiasmus
dieser Initiative und macht mit all ihrem Engagement auf Tagungen
und in Schulen Mut für eine neue Lernkultur. **Was lernen wir in
der aktuellen Folge von GOOD WORK?** - Warum Bildung ganzheitlich
und auf die Bedürfnisse der Schüler zugeschnitten sein sollte -
Warum erfahrungsbasiertes Lernen und handlungsorientierter
Unterricht effektiver sind als traditioneller Frontalunterricht. -
Inwiefern Partizipation der Schüler an ihrer Bildung entscheidend
ist für ihre Entwicklung. - Wie innovative Lernformate die
Kreativität und Selbstständigkeit der Schüler fördern können. -
Welchen Ansatz die Initiative "Schule im Aufbruch" verfolgt und wie
ihr Impact für die Transformation aussieht - Welchen konkreten
Veränderungsschub Formate wie der "FreiDay" als Bottom-up-Bewegung
auch in festgefahrenen Schulstrukturen liefern kann. - Was echte
Potenzialentfaltung bedeutet Die Folge mit Margret Rasfeld ist aus
guten Grund die Jahresabschlussfolge 2023 bei GOOD WORK: Kein Thema
hat so eine Hebelwirkung auf die Zukunft der Arbeit wie die
notwendige Transformation unseres Bildungssystems. Und dafür
braucht es visionäre, mutige und entschlossene Köpfe. Margret
Rasfeld ist ein leuchtendes Beispiel dafür. Interview: Jule
Jankowski Die Menschen in unserem GOOD WORK Salon: In unserem GOOD
WORK Salon versammeln sich spannende Zeitgenossen: Echte
Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie fleissige
Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen unserer
Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit uns ihre
klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen wollen.
Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen Begegnung mit
diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen
Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten Phänomenen der
Transformation widmen. Dabei wird neben all den inhaltlich
wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche Perspektive.
Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste und laden Sie
ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der
Kontext ist und bleibt die Transformation unserer Arbeitswelt auf
ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien
bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund bestehen. Wir
sprechen künftig auch immer über Gelungene Beziehungsgestaltung
Flexible Strukturen Digitale Balance Gelebte Agilität und Das
Denken in Möglichkeiten. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!