Sascha Poddey "Organisationsentwicklung und Marketing haben eines gemeinsam. Das Ego steht oft im Weg"

**"Ich dachte: Die besten Ideen kommen doch von mir."** Sascha
Poddey ist Musiker und Künstler mit Leib und Seele. Er liebt es,
Kunden - Menschen allgemein - zu begeistern. Die Ideen dazu gehen
ihm offenbar nie aus. Und so ist es nicht weiter verwunderlich,
dass seine berufliche Reise im Marketing begonnen hat. Heute führt
er eine der erfolgreichsten Künstler-Agenturen für B2B-Events in
Deutschland. Kundenzentrierung ist bei Music4Friends gelebte
Praxis. Doch wie hält man die Begeisterung auf so hohem Niveau? Wie
sorgt man auch in seinem Unternehmen dafür, dass alle gleichermaßen
für diese Ambition brennen? Sascha Poddey hat im Laufe seines
Unternehmertums gelernt, dass das Geheimnis einer guten
Organisationskultur niemals aus der Feder eines einzelnen genialen
Kopfes an der Spitze entspringt. Eine sechsmonatige Reise, fernab
von Unternehmen und Heimat, brachte ihn weiter weg von "Egotrips",
näher zu sich und einer neuen Sicht auf seine Rolle im Unternehmen.
Die sich anschließende Transformation mit reichlich ungewöhnlichen
Experimenten bescherte Music4Friends den XING New Work Award. **Was
lernen wir in der aktuellen Folge von GOOD WORK?** - Warum gute
Führung nicht (allein) in die Hände eines genialen Chefs gehört -
Was passiert, wen man jungen Menschen sehr viel Vertrauen schenkt
und Verantwortung überträgt - Was Marketing und
Organisationsentwicklung verbindet - Warum es gerade für
"diplomierte Rampensäue" gar nicht so einfach ist loszulassen. Hört
rein in dieses bewegende und begeisternde Gespräch mit einem
kreativen Künstlerherz, der im Kern vor allem eines ist: ein
riesiger Menschenfreund. Interview: Jule Jankowski
**Werbehinweis:** Die heutige Folge wird von unserem Werbepartner
Personio gesponsert. Personio ist eine ganzheitliche HR Plattform,
die sämtliche Personalprozesse digital, effizient und transparent
gestaltet. Unter dem Link: personio.de/goodwork könnt Ihr Euch zu
Personio informieren und Euch kostenfrei die neuestes HR-Studie,
die im Auftrag von Personio durchgeführt wurde, herunterladen. Die
Menschen in unserem GOOD WORK Salon: In unserem GOOD WORK Salon
versammeln sich spannende Zeitgenossen: Echte Vordenker:innen,
Paradiesvögel ebenso wie fleissige Arbeitsbienchen, Leute aus der
Mitte und aus den Nischen unserer Arbeitswelt - kurz: ein bunter
Reigen an Menschen, die mit uns ihre klugen Gedanken und gelebten
GOOD WORK Geschichten teilen wollen. Die Salongespräche laden ein
zu einer wahrhaftigen Begegnung mit diesen Menschen. Im
gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen Dialog mit ihnen
werden wir uns ausgewählten Phänomenen der Transformation widmen.
Dabei wird neben all den inhaltlich wesentlichen Aspekten Platz
sein für die menschliche Perspektive. Wir rücken ein Stückchen
näher heran an unsere Gäste und laden Sie ein, etwas aus ihrem
persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der Kontext ist und bleibt
die Transformation unserer Arbeitswelt auf ihren unterschiedlichen
Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien bleiben weiterhin als
Struktur im Hintergrund bestehen. Wir sprechen künftig auch immer
über Gelungene Beziehungsgestaltung Flexible Strukturen Digitale
Balance Gelebte Agilität und Das Denken in Möglichkeiten. Die Zeit
zu lernen ist: JETZT!