Dr. Stephan Petzolt und Stephan Grabmeier über die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen

**Wie designen wir ein Business, das nicht nur Wirkung, sondern
echten Impact erzeugt?** GOOD WORK führt zu Wirksamkeit. Und
Wirksamkeit ist einer der Kern-Antriebe für uns Menschen. Wir
möchten spüren, dass unsere Handlung eine Wirkung erzielt. Dabei
wird schnell übersehen, dass kurzfristige Effekte nicht nur
verpuffen. Sie hinterlassen die Menschen manchmal verzagter als
zuvor. Das haben die beiden Autoren Dr. Stefan Petzold und Stephan
Grabmeier glasklar erkannt. Stephan Grabmeier ist
Zukunfts-Designer. Ihn fasziniert der Gedanke, dass wir unsere
Zukunft selbst gestalten können und sollten. Stefan Petzolt geht
den Dynamiken einer gelingenden Organisation gerne auf den Grund.
_**Was ist bedeutet Business Impact Design? **_ So haben sich die
beiden zusammengeschlossen und ein gigantisches Modell entwickelt,
das genau diese beiden Welten vereint. Sie nennen es das Business
Impact Design. Gerade ist ihr gleichnamiges Buch dazu im Vahlen
Verlag erschienen. Ihr Anspruch hat das Modell ist kein geringer:
Sie möchten eine methodisch-holistische Handreichung in die Welt
bringen, um die großen Fragen unserer Zeit zu lösen. Es ist - so
ihr Wortlaut - der Guide zur Modellierung enkelfähiger
Organisationen. **_Was lernen wir in dieser GOOD WORK Folge? _** In
unserem Gespräch erklären die beiden - den Unterschied zwischen
Wirkung und Impact - die verschiedenen Systemebenen, auf denen das
Modell anwendbar ist - warum ihr Buch nicht nur ein Sachbuch,
sondern ein Playbook ist - die drei Phasen der Impact-Entwicklung:
Transparenz, Transzendenz, Immanenz - und die 13 Schritte der
Transformation Dr. Stephan Petzolt, Stephan Grabmeier: Business
Impact Designer. Vahlen Verlag 2023. Interview: Jule Jankowski Die
Menschen in unserem GOOD WORK Salon: In unserem GOOD WORK Salon
versammeln sich spannende Zeitgenossen: Echte Vordenker:innen,
Paradiesvögel ebenso wie fleissige Arbeitsbienchen, Leute aus der
Mitte und aus den Nischen unserer Arbeitswelt - kurz: ein bunter
Reigen an Menschen, die mit uns ihre klugen Gedanken und gelebten
GOOD WORK Geschichten teilen wollen. Die Salongespräche laden ein
zu einer wahrhaftigen Begegnung mit diesen Menschen. Im
gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen Dialog mit ihnen
werden wir uns ausgewählten Phänomenen der Transformation widmen.
Dabei wird neben all den inhaltlich wesentlichen Aspekten Platz
sein für die menschliche Perspektive. Wir rücken ein Stückchen
näher heran an unsere Gäste und laden Sie ein, etwas aus ihrem
persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der Kontext ist und bleibt
die Transformation unserer Arbeitswelt auf ihren unterschiedlichen
Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien bleiben weiterhin als
Struktur im Hintergrund bestehen. Wir sprechen künftig auch immer
über Gelungene Beziehungsgestaltung Flexible Strukturen Digitale
Balance Gelebte Agilität und Das Denken in Möglichkeiten. Die Zeit
zu lernen ist: JETZT!