GOOD WORK SALON - Christina Grubendorfer

Wenn es ein Thema gibt, das unter den Vorzeichen einer neuen
Arbeitswelt derzeit besonders heftig diskutiert wird, dann ist es
das Thema der Führung. Und dabei tappen wir automatisch ganz
unversehens in die Falle, Führung mit der Person der Führungskraft
gleichzusetzen. Dabei wirken so viele Faktoren führend in einer
Organisation. Christina Grubendorfer ist eine echte Koryphäe auf
dem Gebiet von Führung und erweitert in unserem Gespräch sehr
anschaulich unseren Blick auf das Phänomen. Sie überrascht an
einigen Stellen des Interviews mit Betrachtungen, die so ganz
anders daherkommen als das Mainstream-Gebrülle, das uns aus den
sozialen Medien derzeit entgegenschallt: "Nieder mit dem
Management". Christina Grubendorfer blickt auf eine lange Karriere
als Organisationsberaterin, als Autorin und Unternehmerin. Mit
ihrer Beratung Lea tritt sie dafür an, Organisationen besser zu
gestalten. Und diese Ambition scheint ihr ganz persönlicher roter
Faden durch ihr Leben zu sein. Aber hört selbst rein in dieses
Gespräch mit einer klugen, entschlossenen und leistungsbejahenden
Zeitgenossin. Christinas Lese- und Hörtipps: Christina Grubendorfer
betreibt ihren eigenen Podcast. Unter dem Namen "Lea -
Organisationen entwickeln" findet ihr ihn überall, wo es Podcasts
gibt, oder einfach hier klicken:
https://become-better.org/publikationen/. Hört rein, es lohnt sich.
Persönlich schätzt Christina auch den Podcast von der ZEIT "Alles
gesagt" - das einzigartige Podcast-Format, das mitunter 6 Stunden
Dauer pro Folge aufweisen kann. Ein Auszug aus Christinas
Veröffentlichungen findet Ihr hier:
https://become-better.org/publikationen/ Werbehinweis: Diese Folge
wird freundlicherweise von unserem Werbepartner HelloAgile
unterstützt. Alle HörerInnen von GOOD WORK erhalten aktuell einen
Nachlass von 15 Prozent auf alle offenen Trainings und Workshops
von HelloAgile unter der Verwendung des Codes „goodwork_15“. Das
gesamte Angebot von HelloAgile findet Ihr unter: www.helloagile.de.
In unserem GOOD WORK Salon versammeln sich spannende Zeitgenossen:
Echte Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie fleissige
Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen unserer
Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit uns ihre
klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen wollen.
Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen Begegnung mit
diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen
Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten Phänomenen der
Transformation widmen. Dabei wird neben all den inhaltlich
wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche Perspektive.
Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste und laden Sie
ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der
Kontext ist und bleibt die Transformation unserer Arbeitswelt auf
ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien
bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund bestehen. Wir
sprechen künftig auch immer über gelungene Beziehungsgestaltung,
flexible Strukturen, digitale Balance, gelebte Agilität und das
Denken in Möglichkeiten. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!