GOOD WORK SALON - Swantje Allmers on the way to New Work

Endlich haben wir mal die Gelegenheit, die - vermeintlichen -
Gegensätze von GOOD WORK und NEW WORK so richtig aufzudröseln. Und
dafür haben wir uns nicht irgendjemanden in den Salon eingeladen.
Für den Austausch ist eine Frau ganz besonders prädestiniert: Es
ist Swantje Allmers. Sie ist emphatisches und engagiertes Gesicht
der New Work Bewegung und bringt eine ganz gehörige Portion
Pragmatismus und Umsetzungspower mit ins Spiel. Als Co-Autorin des
Buches "On the way to new work" und als Mitgründerin von New Work
Masterskills ist ihr Blick auf New Work gleichermaßen tiefgründig
und theoretisch substantiell wie auch praxiserprobt. In unserem
Gespräch gehen wir erst einmal dem Klassiker an Missverständnissen
in Bezug auf New Work auf die Spur: Es hängt alles am richtigen
Mindset. Swantje spricht - nicht nur dazu - mit Kunden wie
Kritikern gerne Tacheles und pustet Buzzword-Wolken mit klaren
Argumenten aus dem Weg. Swantje teilt mit uns ihre ganz persönliche
New Work Journey, die zunächst an einem maximal entfernten
Startpunkt begonnen hat. Es ist eine volle Stunde mit geballtem New
Work Wissen, die beweist: Es gibt sie, die New Work Vertreter, die
gerne auch mal die Metaebene verlassen und Handlungsorientierung
einfordern. Interview: Jule Jankowski Swantjes Literaturtipps:
Swantje Allmers, Michael Trautmann, Christoph Magnussen: "On the
Way to New Work". Vahlen Verlag 2022. Werbehinweis: Diese Folge
wird freundlicherweise von unserem Werbepartner HelloAgile
unterstützt. Alle HörerInnen von GOOD WORK erhalten aktuell einen
Nachlass von 15 Prozent auf alle offenen Trainings und Workshops
von HelloAgile unter der Verwendung des Codes „goodwork_15“. Das
gesamte Angebot von HelloAgile findet Ihr unter: www.helloagile.de.
In unserem GOOD WORK Salon versammeln sich spannende Zeitgenossen:
Echte Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie fleissige
Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen unserer
Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit uns ihre
klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen wollen.
Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen Begegnung mit
diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen
Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten Phänomenen der
Transformation widmen. Dabei wird neben all den inhaltlich
wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche Perspektive.
Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste und laden Sie
ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der
Kontext ist und bleibt die Transformation unserer Arbeitswelt auf
ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien
bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund bestehen. Wir
sprechen künftig auch immer über gelungene Beziehungsgestaltung,
flexible Strukturen, digitale Balance, gelebte Agilität und das
Denken in Möglichkeiten. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!