CC100 - Matthias Horx, Trend- und Zukunftsforscher (31.8.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+168
54 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für gute Zusammenarbeit und gute Arbeitskultur
Beschreibung
vor 4 Jahren
Da ist sie, die Folge 100, und damit ist das feierliche Ende der
Corona Chronik erreicht. Wer könnte diese Serie besser abschließen
als Deutschlands Zukunftsforscher, Matthias Horx?! Er meldete sich
schon zu Beginn der Corona Krise mit seinem Entwurf der Re-gnose
vielbeachtet zu Wort und skizziert in seinem kürzlich erschienenen
Buch "Die Zukunft nach Corona", in welche Welt wir uns mutmasslich
entwickeln werden. Mit Blick auf die Arbeitswelt verdeutlicht er in
unserem Gespräch, dass Unternehmen künftig den Zentrifugalkräften
hin zu selbständiger Arbeit einen neuen Rahmen entgegensetzen
müssen, jenseits von Bürostrukturen und vermeintlich sicherem
Arbeitsplatz. Was ist der Unternehmenszweck? Die Beantwortung
dieser Frage wird die Meisteraufgabe für Organisationen sein, um
dauerhaft Mitarbeiter finden und binden und am Markt bestehen zu
können. Matthias Horx führt uns ein Stück weit ein in die Gedanken-
und Modellwelt des Zukunftsforschens. Es gibt nicht DIE EINE
Zukunft, die auf uns wartet, vielmehr sind es unsere Reaktionen auf
Ereignisse, die Zukunft gestaltet. Ein gleichermaßen visionäres und
zuversichtliches Credo schließt seine Ausführungen und damit auch
die Corona Chroniken ab. Interview: Jule Jankowski Wir tauchen in
ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen
darüber • Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt
Halt? • Was sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer
Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine
Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der
Arbeitswelt. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Corona Chronik erreicht. Wer könnte diese Serie besser abschließen
als Deutschlands Zukunftsforscher, Matthias Horx?! Er meldete sich
schon zu Beginn der Corona Krise mit seinem Entwurf der Re-gnose
vielbeachtet zu Wort und skizziert in seinem kürzlich erschienenen
Buch "Die Zukunft nach Corona", in welche Welt wir uns mutmasslich
entwickeln werden. Mit Blick auf die Arbeitswelt verdeutlicht er in
unserem Gespräch, dass Unternehmen künftig den Zentrifugalkräften
hin zu selbständiger Arbeit einen neuen Rahmen entgegensetzen
müssen, jenseits von Bürostrukturen und vermeintlich sicherem
Arbeitsplatz. Was ist der Unternehmenszweck? Die Beantwortung
dieser Frage wird die Meisteraufgabe für Organisationen sein, um
dauerhaft Mitarbeiter finden und binden und am Markt bestehen zu
können. Matthias Horx führt uns ein Stück weit ein in die Gedanken-
und Modellwelt des Zukunftsforschens. Es gibt nicht DIE EINE
Zukunft, die auf uns wartet, vielmehr sind es unsere Reaktionen auf
Ereignisse, die Zukunft gestaltet. Ein gleichermaßen visionäres und
zuversichtliches Credo schließt seine Ausführungen und damit auch
die Corona Chroniken ab. Interview: Jule Jankowski Wir tauchen in
ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen
darüber • Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt
Halt? • Was sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer
Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine
Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der
Arbeitswelt. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
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