CC59 - Julia Eickemeyer, Head of Marketing and Promotions Lagardère Travel Retail (4.5.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+49
34 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für gute Zusammenarbeit und gute Arbeitskultur
Beschreibung
vor 4 Jahren
Reisen finden in Zeiten von Corona derzeit mehr im Kopf und im
digitalen Raum als denn physisch statt. Und so leiden alle
angrenzenden Branchen gleich mit. Das gilt auch für den Bereich des
Einzelhandels und der Foodbetriebe an Verkehrsknotenpunkten wie
Bahnhöfen und Flughäfen. Genau das ist das Geschäftsmodell der
Lagardère Travel Retail Gruppe, die sich derzeit eher mit
Krisenmanagement als mit Verkaufsförderung beschäftigt. Julia
Eickemeyer ist Marketingleiterin bei dem Unternehmen und berichtet
von diesem inhaltlichen Perspektivwechsel. Den kann sie gleich in
doppelter Weise bieten, denn sie hat die letzten Wochen in
Frankreich in einem "unfriendly" lockdown verlebt. Wie sie die
kulturellen Unterschiede wahrnimmt und wie sie als Führungskraft in
Zeiten von Kurzarbeit die Beziehung zu ihren Mitarbeitern pflegt,
berichtet sie in unserem Interview. Hört rein in dieses Gespräch
mit einer sehr strukturierten und empathischen Frau. Interview:
Jule Jankowski Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und
sprechen mit unseren Gästen darüber • Wie sieht Dein neues Normal
aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was sind persönliche
Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir
kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit
essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu lernen ist:
JETZT!
digitalen Raum als denn physisch statt. Und so leiden alle
angrenzenden Branchen gleich mit. Das gilt auch für den Bereich des
Einzelhandels und der Foodbetriebe an Verkehrsknotenpunkten wie
Bahnhöfen und Flughäfen. Genau das ist das Geschäftsmodell der
Lagardère Travel Retail Gruppe, die sich derzeit eher mit
Krisenmanagement als mit Verkaufsförderung beschäftigt. Julia
Eickemeyer ist Marketingleiterin bei dem Unternehmen und berichtet
von diesem inhaltlichen Perspektivwechsel. Den kann sie gleich in
doppelter Weise bieten, denn sie hat die letzten Wochen in
Frankreich in einem "unfriendly" lockdown verlebt. Wie sie die
kulturellen Unterschiede wahrnimmt und wie sie als Führungskraft in
Zeiten von Kurzarbeit die Beziehung zu ihren Mitarbeitern pflegt,
berichtet sie in unserem Interview. Hört rein in dieses Gespräch
mit einer sehr strukturierten und empathischen Frau. Interview:
Jule Jankowski Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und
sprechen mit unseren Gästen darüber • Wie sieht Dein neues Normal
aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was sind persönliche
Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir
kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit
essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu lernen ist:
JETZT!
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