CC47 - Frank Müller, Schulleiter Deutsche Schule in Madrid (17.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+32
24 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für gute Zusammenarbeit und gute Arbeitskultur
Beschreibung
vor 4 Jahren
Frank Müller ist Direktor der Deutschen Schule Madrid, einer von
140 Deutschen Auslandsschulen. Der Vorsprung dieser semi-privaten
Schule in Sachen Digitalisierung (Stichwort iPad-Klassen etc.)
zahlte sich aus, als nur noch ein Schultag verblieb, um 1700
Schülerinnen und Schüler auf digitalen Unterricht vorzubereiten.
Dass das natürlich nicht ganz ohne Reibungsverluste geht, ist klar.
Aber Digitalisierung ist das eine – Traumabewältigung das andere.
Großeltern der Kinder sind in den letzten Wochen gestorben, ohne
dass die Familie da sein konnte, Eltern krank oder von
wirtschaftlichen Nöten geplagt. Beim Schulleiter laufen alle
Stränge zusammen. Eine Schulnote will er sich für dieses „lernende
System“ nicht geben, das überlässt er den Hörern. Als wirklich
tragend und kräftigend empfindet er die gute Zusammenarbeit mit
seinem Leitungsteam. Interview: Nicole Frenken Wir tauchen in ihre
Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber •
Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was
sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik
schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform
zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu
lernen ist: JETZT!
140 Deutschen Auslandsschulen. Der Vorsprung dieser semi-privaten
Schule in Sachen Digitalisierung (Stichwort iPad-Klassen etc.)
zahlte sich aus, als nur noch ein Schultag verblieb, um 1700
Schülerinnen und Schüler auf digitalen Unterricht vorzubereiten.
Dass das natürlich nicht ganz ohne Reibungsverluste geht, ist klar.
Aber Digitalisierung ist das eine – Traumabewältigung das andere.
Großeltern der Kinder sind in den letzten Wochen gestorben, ohne
dass die Familie da sein konnte, Eltern krank oder von
wirtschaftlichen Nöten geplagt. Beim Schulleiter laufen alle
Stränge zusammen. Eine Schulnote will er sich für dieses „lernende
System“ nicht geben, das überlässt er den Hörern. Als wirklich
tragend und kräftigend empfindet er die gute Zusammenarbeit mit
seinem Leitungsteam. Interview: Nicole Frenken Wir tauchen in ihre
Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber •
Wie sieht Dein neues Normal aus? • Was hilft/Was gibt Halt? • Was
sind persönliche Lernerkenntnisse? Mit unserer Corona-Chronik
schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform
zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt. Die Zeit zu
lernen ist: JETZT!
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