EP 146 I Fachkräftemangel Teil 4

In den vergangenen 5 Jahren hat hat sich das Recruiting "der
heutigen Zeit" 5 mal verändert. Aufgrund dieser ständigen
Neuerungen, neuen Trendmedien, Plattformen und "Do's and Dont's"
ist es wichtig immer am Zahn der Zeit zu bleiben. Unternehmen und
insbesondere die Führungsebenen oder HR-Abteilungen von
Mittelständlern kommen da schnell nicht mehr hinterher. Das
Mitarbeiter-Recruiting von Fachkräften ist in Zeiten, in denen sich
immer mehr Branchen zu Arbeitnehmermärkten entwickeln immer
komplexer geworden. Die meisten mittelständischen Unternehmen
greifen aber dennoch zu den gängigen Methoden wie z.B.
Stellenbörsen, Personaldienstleister oder Headhunter. Wie es besser
geht und worauf moderne Personalentscheider achten sollten, darüber
spricht Thomas Barsch mit Jan Randy, der sich auf ein zeitgemäßes
Recruiting spezialisiert hat. Hier gehts zum Überblick der
kommenden DIGITAL BREAKFAST "Deine digitale Wissensdusche, egal wo
du bist" https://digitalbreakfast.de Jetzt kostenlos WEEKLY
abonnieren: https://digitalbreakfast.de/pages/newsletter DIGITAL
BREAKFAST sind interaktiv. Über moderne Moderationsformate kannst
du Meinungen, Beiträge und Fragen einbringen und wir werden sie
direkt beantworten. Je nach Bedarf werden Inhalte vertieft.