EP 54 | 18.02.2022 | Arbeiten in holakratischen Strukturen: Selbstorganisation und verteilte Führung | NEW WORK
EP54 DIGITAL BREAKFAST PODCAST
32 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Transparenz und Selbstorganisation - darauf beruht die
Unternehmenskultur von Reinblau. Kann das funktionieren? Und wie?
Thomas Barsch hat sich mit Luca Curella von Reinblau über
holakratische Strukturen in Unternehmen unterhalten und was
Holacracy bedeutet. Luca Curella ist Referent beim DIGITAL
BREAKFAST am 18.02.2022: "Holakratische Strukturen:
Selbstorganisation & Führung" Thema: "Holakratische Strukturen:
Selbstorganisation & Führung" Datum: 18.02.2022 Uhrzeit: 9:00
Uhr - 10:00 Uhr (mit 3 Breakout-Sessions bis 10:30 Uhr)
Schwerpunktthema: NEW WORK Referenten: Luca Curella | Reinblau
Lokation: Online-Gemeinschaftsveranstaltung Sprache: Deutsch Hier
gehts zur Anmeldeseite:
https://digitalbreakfast.de/products/18-02-2022 Alle Informationen
findest du hier: https://digitalbreakfast.de/ Jetzt kostenlos
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DIGITAL BREAKFAST sind interaktiv. Über moderne Moderationsformate
kannst du Meinungen, Beiträge und Fragen einbringen und wir sie
direkt beantworten. Je nach Bedarf werden Inhalte vertieft. Folge
Thomas Barsch auf LinkedIn und Xing und besuche seine Website unter
www.digitalbreakfast.de.
Unternehmenskultur von Reinblau. Kann das funktionieren? Und wie?
Thomas Barsch hat sich mit Luca Curella von Reinblau über
holakratische Strukturen in Unternehmen unterhalten und was
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Selbstorganisation & Führung" Thema: "Holakratische Strukturen:
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Uhr - 10:00 Uhr (mit 3 Breakout-Sessions bis 10:30 Uhr)
Schwerpunktthema: NEW WORK Referenten: Luca Curella | Reinblau
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