APL 086: Bunt gewinnt! Die Vielfalt der Mitarbeiter nutzen. Im Gespräch mit Beate Hackmann.
23 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Jahren
Heute habe ich eine spannende Autorin bei mir im Podcast zu Gast.
Beate Hackmann hat eben das Buch „Bunt gewinnt“ veröffentlicht. Und
bunt gewinnt ist auch ein Thema, das mir persönlich sehr am Herzen
liegt. Teams, die aus den unterschiedlichsten Menschen
zusammengewürfelt sind, lösen Probleme weniger eindimensional und
damit häufig besser. Grund genug also mehr Farbe in die Teams zu
bringen, sei es in der Linie oder im Projektgeschäft. In den
Episoden Nummer 57 und 60 bin ich ja schon ausführlich auf die
Biber-Adler-Bär Systematik eingegangen, und wie man damit Teams
besser aufstellen kann. Auch da zeigt sich, dass Teams bessere
Leistung bringen und erfolgreicher sind, wenn sie unterschiedliche
Persönlichkeitstypen und unterschiedliche Kompetenzen mit an Bord
haben. Nächste Woche geht endlich auch der Biber-Adler-Bär online
Test live, der für meine Hörer zu Beginn kostenlos sein wird. Alle
Infos dazu wird es in meinem Newsletter geben. Dafür kann man sich
jederzeit unter www.georgjocham.com anmelden. Und noch was: in der
letzten Episode habe ich berichtet, dass ich knapp an der 200er
Grenze bei den iTunes Bewertungen in Deutschland und Österreich
bin. Diese Schallmauer ist gefallen, es sind jetzt knapp über 200
Bewertungen, vielen Dank dafür! Hier der Link zum aktuellen Buch
von Beate Hackmann: "Bunt gewinnt! Die Vielfalt der Mitarbeiter
nutzen" Hier der Link zur Website von Beate Hackmann:
www.beatehackmann.com
Beate Hackmann hat eben das Buch „Bunt gewinnt“ veröffentlicht. Und
bunt gewinnt ist auch ein Thema, das mir persönlich sehr am Herzen
liegt. Teams, die aus den unterschiedlichsten Menschen
zusammengewürfelt sind, lösen Probleme weniger eindimensional und
damit häufig besser. Grund genug also mehr Farbe in die Teams zu
bringen, sei es in der Linie oder im Projektgeschäft. In den
Episoden Nummer 57 und 60 bin ich ja schon ausführlich auf die
Biber-Adler-Bär Systematik eingegangen, und wie man damit Teams
besser aufstellen kann. Auch da zeigt sich, dass Teams bessere
Leistung bringen und erfolgreicher sind, wenn sie unterschiedliche
Persönlichkeitstypen und unterschiedliche Kompetenzen mit an Bord
haben. Nächste Woche geht endlich auch der Biber-Adler-Bär online
Test live, der für meine Hörer zu Beginn kostenlos sein wird. Alle
Infos dazu wird es in meinem Newsletter geben. Dafür kann man sich
jederzeit unter www.georgjocham.com anmelden. Und noch was: in der
letzten Episode habe ich berichtet, dass ich knapp an der 200er
Grenze bei den iTunes Bewertungen in Deutschland und Österreich
bin. Diese Schallmauer ist gefallen, es sind jetzt knapp über 200
Bewertungen, vielen Dank dafür! Hier der Link zum aktuellen Buch
von Beate Hackmann: "Bunt gewinnt! Die Vielfalt der Mitarbeiter
nutzen" Hier der Link zur Website von Beate Hackmann:
www.beatehackmann.com
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